児童指導員
正社員
児童発達支援施設
つぼみ|児童指導員の求人情報
正社員(試用期間あり)/年間休日120日/賞与年2回/昇給あり


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
年間休日120日で休みが取りやすい
賞与年2回支給の正社員求人
交替制で担当時間帯が明確
社会保険完備で長期就業しやすい
年間休日120日のシフト制。子ども一人ひとりの発達に、じっくり向き合えます。
子どもの発達支援は、一日の積み重ねがそのまま成長の記録になります。今日できるようになったこと、まだ時間がかかることを、その場で見極めていく仕事です。
【積み重ねる時間を守る】
児童発達支援施設は、就学前の子どもたちが少人数の中で経験を広げていく場所です。朝番なら着替えや朝の会を一緒に進め、遅番なら疲れが出やすい時間を落ち着いて過ごせるよう関わる。1)9:30~18:30、2)8:30~17:30の交替制だからこそ、子どもの一日のどの場面を担うかで見える表情が変わります。年間休日120日という土台があるからこそ、疲れを持ち越さずに次の勤務でも同じ集中力で子どもと向き合えるのが、この施設で働く意味です。
【こんな方へ】
休みをしっかり取りながら子どもの成長を継続的に見守りたいあなたに向いています。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員(試用期間あり)
▶勤務時間:交替制(9:30~18:30/8:30~17:30)、休憩60分
▶休日:シフト制、年間休日120日、有給休暇あり
▶福利厚生:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、交通費支給、賞与年2回
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童指導員 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給160,000円~250,000円
・月給内訳
法人規定に準ずる
・定期的に支給される手当
法人規定に準ずる
交通費
昇給(法人規定に準ずる)
賞与あり(年2回 賞与金額 60,000円~(前年度実績))
試用期間あり | |
| 勤務時間 | |
交替制(シフト制)
1) 9:30~18:30
2) 8:30~17:30
・休憩60分 | |
| 休日・休暇 | |
他シフト制
有給休暇
・年間休日120日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 勤務地 | |
大阪府八尾市旭ヶ丘5丁目26-1 | |
| アクセス | |
近鉄八尾 近鉄大阪線 10 分
河内山本 近鉄大阪線 12 分
河内山本 近鉄信貴線 12 分
久宝寺口 近鉄大阪線 24 分
高安 近鉄大阪線 25 分 | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
大阪府八尾市旭ヶ丘5丁目26-1 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| つぼみ |
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| 児童発達支援施設 |
大阪府八尾市旭ヶ丘5丁目26-1 |
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近鉄八尾 近鉄大阪線 10 分
河内山本 近鉄大阪線 12 分
河内山本 近鉄信貴線 12 分
久宝寺口 近鉄大阪線 24 分
高安 近鉄大阪線 25 分 |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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|---|
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