栄養士
正社員
小規模保育
ココカラ荒巻|栄養士の求人情報
交通費上限2万円/駐車場補助5千円/退職金制度あり/北山駅から10分


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
交通費は上限2万円まで支給、駐車場補助5,000円も
マイカー通勤可、退職金制度もあり
「個を認めてそれを伝える」という保育方針
異年齢保育や体幹づくりを取り入れた独自プラン
視点を変えるとすべてが変わる。子どもの個を認める保育を、食から支える仕事です。
「他人や一般論と比較しない」。ココカラ荒巻が大切にするこの言葉を、栄養士としての仕事にも重ねていけます。
【小さな体験を、食からも積み重ねる】
「小さな体験をたくさん積ませる」「多様な価値観にたくさん触れさせる」という保育方針のもと、あなたは0歳児から食を通した小さな体験を積み重ねていきます。床暖房を備えた0歳児保育室で過ごす子どもたちに、安心感を与える食事を届ける。異年齢保育や体幹づくりを独自の保育プランとして取り入れるこの園で、七夕会やクリスマス発表会など季節の行事食にも関われる仕事です。
【こんな方へ】
一人ひとりの個を認める保育方針に共感し、食から支えたい方に向いている仕事です。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶勤務時間:9:00〜16:00(休憩60分)
▶休日・休暇:日・祝、有給休暇あり
▶福利厚生:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、退職金制度あり
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
栄養士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給155,000円~230,000円(※各種諸手当含む)
・月給内訳
法人規定に準ずる
・定期的に支給される手当
法人規定による
◇交通費支給(上限20,000円/月) ◇マイカー通勤可(駐車場補助5,000円/月)
昇給(法人規定による) | |
| 勤務時間 | |
9:00~16:00
・休憩60分 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝
有給休暇 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり | |
| 勤務地 | |
宮城県仙台市青葉区荒巻神明町16-39アラモ-ド神明1階 | |
| アクセス | |
北山(宮城) JR仙山線 10 分
北仙台 仙台市地下鉄南北線 12 分
北仙台 JR仙山線 12 分
台原 仙台市地下鉄南北線 20 分
東北福祉大前 JR仙山線 21 分 | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
宮城県仙台市青葉区荒巻神明町16-39 アラモード神明1階 | |
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 6人 6人 7人 - - - 19人 |
施設情報
![]() |
|---|
| ココカラ荒巻 |
![]() |
| 小規模保育 |
宮城県仙台市青葉区荒巻神明町16-39アラモ-ド神明1階 |
![]() |
北山(宮城) JR仙山線 10 分
北仙台 仙台市地下鉄南北線 12 分
北仙台 JR仙山線 12 分
台原 仙台市地下鉄南北線 20 分
東北福祉大前 JR仙山線 21 分 |
![]() |
| 敷地内禁煙 |

ココカラ荒巻で募集中の求人

法人情報
![]() |
|---|
![]() |
写真(1)
業務の様子(1)
あなたにおすすめの求人10
この施設から近い求人
青葉区の栄養士求人
関連する求人を探す





















/jobOffer/default/mainvisuals/slide3.jpg)
/jobOffer/default/mainvisuals/slide7.jpg)
/jobOffer/default/mainvisuals/slide24.jpg)
/jobOffer/default/mainvisuals/slide11.jpg)
