幼保連携型　市場こども園｜保育教諭の求人情報

「一人担任」という重圧がない環境です。市場こども園では、全クラスで複数担任制を導入し、ゆとりある保育体制を整えています。その結果、子どもたちへの丁寧な関わりが増え、保育士自身も「やりたい保育」を実現できる両立が実現しました。 【複数担任制が支える信頼と余裕】 神戸市内の施設で四季の移ろいが身近な園庭では、春の桜が咲き、季節ごとのイベントが子どもたちの成長を促します。複数担任だからこそ、クラス内でシフトを柔軟に組め、有給休暇の取得も自然に習慣化します。残業は月平均3時間程度に抑えられ、持ち帰り仕事もほぼ発生しません。勤務時間内に書類業務の専用時間を設定し、業務効率を高める工夫が園全体で行われています。 入社1年目から年収361万円、4年目で418万円、25年目で712万円——モデル年収を公開することで、「ここで長く働いたとき、どう変わるか」が明確に見える環境。3月の処遇改善手当追加支給も、実務的なサポートの厚さを示しています。 【こんな方へ】 一人担任の責任が重すぎる方。複数で負担を分け合い、仲間との関係を深めながら働きたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給189,504円（新卒）、賞与年3回・4.3ヶ月分 ▶ 年間休日113日、週休2日制 ▶ 残業月平均3時間、複数担任制で協力体制 ▶ 入社1年目361万円→4年目418万円→25年目712万円（モデル年収） ▶ 住宅手当10,000円（一人暮らし）、交通費上限18,700円/月 ▶ 神戸電鉄市場駅より徒歩12分、通勤手段選択可 複数担任の協力体制が、職場全体の安心感を生むんです。