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認定こども園もりまち幼稚園|保育教諭の求人情報

認定こども園280名/年間休日118日/賞与3.95ヶ月分/住宅手当支給あり

月給 189,500円〜199,500円
大分県大分市
2026年07月13日 更新

おすすめポイント

  • 処遇改善手当・住宅手当・通勤手当が揃い、賞与は年2回計3.95ヶ月分。
  • 完全週休2日制で年間休日118日、時間外勤務なしで働ける環境。
  • 劇あそび・サッカー・英語・リトミックなど、多彩な保育プログラムに関われる仕事。
  • 「やさしさよ やさしさよ 力となれ」という園訓を軸に子どもと向き合える仕事。
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「やさしさよ 力となれ」という園訓が、劇あそびやサッカーの声とともに響く毎日。
劇あそびの台詞を覚え、サッカーボールを追いかける足音が響く園庭。「やさしさよ やさしさよ 力となれ」という園訓のもと、定員280名の子どもたちが育っています。 【「やさしさよ 力となれ」を実践する場所】 もりまち幼稚園は、やさしさ・感謝・勇気・意欲という4つの柱を大切にした教育を実践する認定こども園です。劇あそび・サッカーあそび・英語・リトミックを保育に取り入れ、あなたは子どもが台詞を覚え、ボールを追い、英語の歌を口ずさむ姿にそのつど立ち会うことになります。課外講座としてピアノ・書道・英語・サッカーの4種目もあり、専門的なプログラムに触れながらスキルアップにもつなげられます。子どもの個性を尊重し、主体的な学びを育む姿勢が土台にあります。 【こんな方へ】 英語や音楽、体育など多彩なプログラムを通じて子どもの個性を伸ばしたいと考え、課外講座にも関わっていきたいあなたに向いています。 【働き方のポイント】 ▶雇用形態:正社員 ▶給与:処遇改善手当10,000円~、住宅手当上限10,000円、通勤手当あり。賞与年2回計3.95ヶ月分 ▶勤務時間:交替制、休憩60分、時間外勤務なし ▶休日・休暇:完全週休2日制、有給休暇、年間休日118日 ▶福利厚生:雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金制度あり
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集内容

募集職種
保育教諭
雇用形態
正社員
給与
月給 短大卒:189,500円 四大卒:199,500円 ※経験者は基本給に10,000円加算 定額的に支給される手当:別途支給 その他の手当 処偶改善手当:10,000円〜/月 住宅手当:上限10,000円 通勤手当:あり 昇給:あり 賞与:年2回・計3.95カ月分(前年実績)
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勤務時間
交替制 1)7:30~16:30 2)8:00~17:00 3)8:30~17:30 休憩時間: 60分 時間外勤務:なし
休日・休暇
完全週休2日制(土、日、祝、他) ※行事の都合で土日祝出勤の場合あり(振替休) 有給休暇(法定通り) 育児休業取得実績:あり 年間休日数118日
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度:あり(勤続1年以上) マイカー通勤:可(近隣の駐車場斡旋可) 利用可能な託児所はありませんが、大分市から保育認定を受けたお子さまの受入は可能
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勤務地
大分県大分市大字森町403-2
アクセス
応募資格
必要な資格:幼稚園教諭免許又は保育士 必要な経験:経験不問、年齢不問、短大卒以上
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
面接 提出書類:履歴書(写真貼付)
面接地
大分県大分市大字森町403-2
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この求人の特徴

  • 土日祝休み

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

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