さいわい保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

  • 26年度募集

勤務地

東京都板橋区幸町45-4

アクセス

東武東上線 大山(東京)駅(徒歩8分)

2026年03月18日時点での情報

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月給

245,000円 ~ 295,000円
子どもたちの笑顔が輝く毎日。あなたの保育への情熱を活かせます!
■月給245,000円~!安定した収入で安心スタート☆ ■大山駅から徒歩8分♪通勤も毎日快適な好立地 ■宿舎借上げ制度あり◎新生活も手厚くサポート ■「DREAM」をテーマに子どもたちの夢を育む保育 ーー【子どもたちの「やってみたい!」を大切にする保育】 定員90名の認可保育園で、0歳から就学前の子どもたちの成長を一緒に見守りませんか?当園では「DREAM〜ゆめの創造〜」を保育テーマに掲げ、子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを何よりも大切にしています。園庭や近くの公園でのびのびと自然に触れ、季節を感じながら体を動かす時間を多く取り入れています。子どもたちの豊かな心を育む、あたたかい保育を実践していますよ♪ ーー【充実の福利厚生と働きやすい環境で安心】 当園では、働く皆さんが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生をご用意しています。月給245,000円~に加え、住宅手当や宿舎借上げ制度(上限72,000円)もあり、新生活を始める方も安心です◎退職金制度や永年勤続表彰、研修制度も充実しており、キャリアアップもサポート。栄養価の高い昼食補助や職員割引もあり、心身ともに健康に働ける環境が整っています。
  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 未経験歓迎

  • 退職金制度

  • 家庭都合休OK

  • 交通費支給

  • 学歴不問

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
定員90名の認可保育園にて、0歳(生後57日〜)から就学前までの子どもたちの日常生活にかかる保育業務全般をお任せいたします。 園の保育テーマは「**DREAM〜ゆめの創造〜」」。子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを大切にし、のびのびと心豊かに育つ環境を整えています。 園庭や近くの公園へ行き、自然や季節にふれながら体を使って遊ぶ時間を大切にしています。また、専門スタッフによる「さいわい式運動あそび」など、独自の保育プログラムを通じて体力・集中力・社会性を育む取り組みを行っています。 ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:あり
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
356万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
245,000円〜295,000円

月給の内訳
(下限額)
0
24.5
(万円)
  • 基本給 173,500円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 71,500円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
法人規定、経験、スキルに基づき決定
別途支給される手当
通勤手当: 法人規定に基づき決定(配属先決定次第、詳細通知) 住宅手当: 10,000円/月 残業手当
賞与
年2回 計2.5カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(年1回人事考課による(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
シフト制 (1)6:45~15:45 (2)8:00~17:00 (3)11:30~20:30 ※1ヶ月単位での変形時間労働制 休憩時間: 60分 時間外勤務は業務状況に応じて発生する場合があります。
休日・休暇
他シフト制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 育児・出産休暇 看護休暇 月9日休(2月は8日)
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(1年以上勤務された方) 研修制度あり 永年勤続研修旅行 永年勤続職員表彰制度(10年、20年) 時短勤務制度延長制度※一定条件あり 昼食補助 栄養価の高い昼食を毎日食べられます! 職員割引あり(法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など) 宿舎借上げ制度利用可(上限72,000円、制度終了後は住宅手当へ移行)
応募資格
保育士
勤務地
東京都板橋区幸町45-4
アクセス
東武東上線 大山(東京)駅(徒歩8分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
東京都板橋区幸町45-4
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
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-人
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