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トレジャーキッズふなど保育園|保育士の求人情報

月給28.3万円~/年休125日/駅徒歩3分/0~2歳児42名・乳児のみ

月給 283,000円〜429,000円
東京都板橋区
2026年08月28日 更新

おすすめポイント

  • 月給28.3万円~。賞与年2回・基本給3.0~3.3か月分、年間休日125日の待遇。
  • JR埼京線「浮間舟渡」駅から徒歩3分。広々とした園舎と大きな休憩室がある職場環境。
  • 0~2歳児42名の乳児のみの園。生活の場面ごとに一人ずつ関われる規模と職員配置。
  • 「赤ちゃんの駅」やランチ体験など、地域の親子にも開いている子育て支援の取り組み。
「おうちの次に大好きな場所」をめざす、0〜2歳児の保育園。
自分の好きな遊びを見つけて、じっくり遊びこむ。トレジャーキッズふなど保育園の保育目標のひとつは、その時間を守ることです。 【区立から引き継いだ、ゆったりとした流れ】 2025年4月、板橋区立の保育園を株式会社セリオが引き継ぎました。区立から引き継いだ運営方針と保育目標をそのまま大切にし、一人ひとりの発達に合わせてゆったりと保育を進めています。0歳から2歳児のクラスに、保育士は17人。看護師と栄養士も加わり、心身ともに安心して過ごせる環境を整えています。食べる、眠る、排せつする、着替える。その繰り返しを支えるのが仕事の中心です。園舎は広々としていて、0・1・2歳の子どもがゆったりと過ごせる造りです。 【こんな方へ】 0~2歳児の生活づくりにじっくり向き合いたい方。一人ずつのペースを守る保育をしたい保育士さんに向いています。 【働く環境のポイント】 ▶ 雇用形態:正社員 ▶ 給与:月給283,000円~429,000円(昇給年1回・賞与年2回・基本給3.0~3.3か月分) ▶ 勤務時間:7:15~19:15の間で実働8時間・休憩60分のシフト制 ▶ 休日・休暇:年間休日125日、日曜・祝日、夏季休暇・年末年始 ▶ 福利厚生:借上げ社宅制度、住宅手当(月10,000円)、退職金制度、育児短時間勤務

仕事内容

【主な仕事内容】 0~2歳児定員42名の認可保育園で、主にクラス担任として保育全般を担当していただきます。 ・保育計画の立案 ・食事・排せつ・着替えなど身の回りのお世話 ・保育日誌・連絡帳などの書類作成 ・保護者対応 ・行事の計画・準備 【担当クラス・体制】 乳児のみの園です。複数担任でクラス運営を行い、相談しながら進める体制です。 【地域子育て支援】 「赤ちゃんの駅」の設置、ランチ体験、学生ボランティアの受け入れなど、地域に開いた取り組みを行っています。令和7年4月に板橋区から運営を引き継ぎました。 【働き方のサポート】 残業は月平均5時間、持ち帰り仕事は禁止です。書類作成の時間を午睡中などの勤務時間内に確保し、交代で進める人員配置にしています。

募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
本採用と同条件です(給与・待遇の変更はありません)
給与
想定年収
395万円〜611万円
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
283,000円〜429,000円

月給の内訳
(下限額)
0
28.3
(万円)
  • 基本給 186,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 97,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
・特別手当:89,000円/月 ・処遇改善手当Ⅲ:8,000円/月(年度末に調整あり) ・処遇改善手当Ⅱ:0円~40,000円/月(規定あり)
別途支給される手当
・時間外手当(法定の割増賃金により、発生分を支給) ・通勤手当(実費支給/上限30,000円) ・家族手当(2,500円~5,000円/月) ・役職手当(主任:20,000円/月)
賞与
年2回 計3カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
基本給3.0~3.3か月分(過去2年実績)
昇給
年1回(6月)※個人の勤務実績により査定
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
【1ヶ月単位の変形労働時間制】 7:15~19:15の開園時間内で、実働8時間・休憩60分のシフト制 ※基本は週5日勤務(月~土)
残業・持ち帰り
残業時間
月平均5時間(昨年度実績)
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・残業が発生しにくい体制づくりを進めています。持ち帰り仕事は禁止としています。 ・書類作成の時間を午睡中などの勤務時間内に確保し、交代で進める人員配置にしています。 ・複数担任制により、一人に負担が偏らない体制をとっています。 ・行事の準備は園全体で分担し、時間外に持ち越さない運用にしています。
休日・休暇
年間休日
125日
※有休は年間休日とは別途付与
■年間休日125日以上(前年度実績)※120日以上を継続して確保しています ■シフト制(日曜・祝日はお休みです) ■年末年始休暇・夏季休暇(3~5日以上の連休を取得できます) ■土曜出勤分は平日に振替 ■有給休暇(入社時に3日付与/時間単位・半日単位での取得も可能) ■リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに10日間の特別休暇) ■母性健康管理のための休暇(有給) ■子の看護のための休暇(有給) ■介護休暇(有給) ■育児休業(子が満3歳を迎える日まで取得可能)
福利厚生
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ■退職金制度(確定給付年金制度/勤続3年以上の職員に会社が掛金を負担) ■住宅手当(月額10,000円・規定あり) ■借上げ社宅制度あり ※規定あり(自治体との協議による) ■育児短時間勤務(時短勤務/子が小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。勤務1年以上の正社員が対象) ■出産手当金(30,000円~50,000円) ■女性検診(子宮頸がん・乳がん)の費用を会社が負担 ■GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) ■定年延長制度(定年は60歳、その後65歳を上限に勤務延長が可能) ■遠方からの引越し支援(園見学・選考時の交通費を負担/生活準備金として一律300,000円を支給・規定あり)
住宅手当・家賃補助
住宅手当:月額10,000円(規定あり)
借り上げ社宅
借上げ社宅制度あり ※規定あり(自治体との協議による)
勤務地
東京都板橋区舟渡1-13-10 アイ・タワー1階・2階
アクセス
JR埼京線「浮間舟渡」駅より徒歩3分 国際興業バス「浮間舟渡駅」停留所より徒歩3分 ■自転車通勤OK(駐車場は自己負担・規定あり)
応募資格
  • 保育士

【必須資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ※ピアノスキルは不問です 【歓迎する経験・お人柄】 ・保育士資格をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎します。経験が浅い方、ブランクのある方もご相談ください 【採用条件に関するご案内】 ・「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件としています。選考過程で誓約書等により確認し、採用後に国への犯罪事実確認を実施します
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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選考について

選考フロー
面接地
トレジャーキッズふなど保育園(東京都板橋区舟渡1-13-10 アイ・タワー1階・2階)

この求人の特徴

  • 時短勤務可

  • 乳児保育のみ

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 4月入職OK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 複数園あり

  • 交通費支給

  • 借り上げ社宅制度

  • 持ち帰り仕事なし

  • 自転車通勤可

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