保育士
正社員
企業主導型
エンジェルキッズらんど|保育士の求人情報
年休125日以上/月給21.5万円~/定員19名/保育時間内にスイミング通園


2026年08月28日 更新
おすすめポイント
2歳児は保育時間のなかで近隣のスイミングスクールへ。少人数だからできる活動あり。
定員19名の企業主導型保育園。0・1・2歳の全員の育ちが見える距離感で働ける環境。
月給21.5万円~、賞与年2回・基本給3.0~3.3か月分、年間休日125日以上。
ベテラン保育士が多数在籍。初めての場面でも隣に相談できる人がいる職員体制がある。
めざすのは、テーマパークみたいな保育園。毎日いろんな経験が待っています。
2歳になると、保育時間のなかで近隣のスイミングスクールへ通います。エンジェルキッズらんどでは、一人ひとりの1日の流れを大切にしながら経験の幅を広げています。
【地域にかわいがってもらいながら、経験を広げる】
園の外へ出ていく機会をたくさんつくっています。地域にかわいがってもらいながら、いろいろな経験を広げていく。バザーや運動会は保護者も一緒に楽しめるかたちにしていて、行事のたびに顔なじみが増えていきます。ベテランの保育士が多く在籍しているので、初めての場面でも隣に聞ける人がいて、学びながら働けます。英語はネイティブの先生と遊び、リトミックでは音楽で五感を刺激します。週末には絵本の貸し出しもあり、家庭でも読み聞かせの時間が続きます。令和3年4月に開園した、企業主導型の保育園です。
【こんな方へ】
少人数の園で、外へ出る活動にも取り組みたい方。ベテランに相談しながら経験を積みたい保育士さんに向いています。
【働く環境のポイント】
▶ 雇用形態:正社員
▶ 給与:月給215,000円~361,000円(昇給年1回・賞与年2回・基本給3.0~3.3か月分)
▶ 勤務時間:7:00~19:00の間で実働8時間・休憩60分のシフト制
▶ 休日・休暇:年間休日125日以上、日曜・祝日、夏季休暇・年末年始
▶ 福利厚生:借上げ社宅制度、住宅手当、退職金制度
仕事内容
| 【主な仕事内容】 0~2歳児定員19名の企業主導型保育園で、主にクラス担任として保育全般を担当していただきます。 ・保育計画の立案 ・食事・排せつ・着替えなど身の回りのお世話 ・保育日誌・連絡帳などの書類作成 ・保護者対応 ・行事の計画・準備 【担当クラス・体制】 定員19名の乳児のみの園です。ベテランの保育士が多く在籍しており、相談しながら進められます。 【活動・行事】 2歳児は保育時間のなかで近隣のスイミングスクールへ通います。バザーや運動会など、保護者も一緒に楽しめる行事を実施しています。地域の方との交流も続けています。 【園として大切にしていること】 「一人ひとりにていねいな保育」を軸に、お名前を正しく呼ぶこと、生活のリズムに添うこと、優しい言葉がけを続けることを全職員で共有しています。 【働き方のサポート】 残業は月平均3時間、持ち帰り仕事は禁止です。書類作成の時間を午睡中などの勤務時間内に確保しています。即日勤務も可能ですが、勤務開始時期はご相談に応じます。 |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員
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| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 21.5 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
| |
| 勤務時間 | |
【1ヶ月単位の変形労働時間制】
7:00~19:00の開園時間内で、実働8時間・休憩60分のシフト制
※基本は週5日勤務(月~土) | |
| 残業・持ち帰り | |
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| 休日・休暇 | |
■年間休日125日以上(前年度実績)※120日以上を継続して確保しています
■シフト制(日曜・祝日はお休みです)
■年末年始休暇・夏季休暇(3~5日以上の連休を取得できます)
■土曜出勤分は平日に振替
■有給休暇(入社時に3日付与/時間単位・半日単位での取得も可能)
■リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに10日間の特別休暇)
■母性健康管理のための休暇(有給)
■子の看護のための休暇(有給)
■介護休暇(有給)
■育児休業(子が満3歳を迎える日まで取得可能) | |
| 福利厚生 | |
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■退職金制度(確定給付年金制度/勤続3年以上の職員に会社が掛金を負担)
■住宅手当(月額10,000円・規定あり)
■借上げ社宅制度あり ※規定あり(自治体との協議による)
■育児短時間勤務(時短勤務/子が小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。勤務1年以上の正社員が対象)
■出産手当金(30,000円~50,000円)
■女性検診(子宮頸がん・乳がん)の費用を会社が負担
■GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
■定年延長制度(定年は60歳、その後65歳を上限に勤務延長が可能)
■遠方からの引越し支援(園見学・選考時の交通費を負担/生活準備金として一律300,000円を支給・規定あり)
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| 勤務地 | |
大阪府東大阪市西石切町7-6-7 オーク新石切 1F | |
| アクセス | |
近鉄けいはんな線「新石切」駅より徒歩7分
■バイク・自転車通勤OK(駐車場は自己負担・規定あり) | |
| 応募資格 | |
【必須資格】
・保育士資格をお持ちの方
※ピアノスキルは不問です
【歓迎する経験・お人柄】
・保育士資格をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎します。経験が浅い方、ブランクのある方もご相談ください
【採用条件に関するご案内】
・「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件としています。選考過程で誓約書等により確認し、採用後に国への犯罪事実確認を実施します | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
この求人についてもっと知りたい… 気軽に情報収集してみませんか? | |
選考について | |
| 選考フロー | |
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| 面接地 | |
エンジェルキッズらんど(大阪府東大阪市西石切町7-6-7 オーク新石切 1F) | |
この求人の特徴
時短勤務可
乳児保育のみ
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
4月入職OK
年間休日120日以上
産休育休制度
未経験歓迎
有給
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
複数園あり
交通費支給
借り上げ社宅制度
持ち帰り仕事なし
自転車通勤可
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
| 1日の流れ |
朝の受け入れと検温から始まり、午前はお散歩や室内遊び、2歳児はスイミングへ。昼食と午睡をはさんで午後はゆったり過ごします。 07:00 開園・受け入れ 換気と保育室の準備を整え、登園してくる子どもを迎えます。保護者から睡眠・食事・排せつの様子を聞き取ります。 09:00 朝のおやつ 月齢に合わせて水分とおやつを。食べる量やペースを一人ずつ確認しながら援助します。 09:45 午前の活動 少人数のグループでお散歩や室内遊び。2歳児は保育時間のなかで近隣のスイミングスクールへ通う日もあります。 11:15 昼食 月齢と発達に合わせて、一人ずつのペースで援助します。食べる量や好みを記録し、翌日の配慮につなげます。 12:15 午睡・記録 呼吸チェックを行いながら眠りを見守り、交代で連絡帳と保育日誌を記入します。書類はこの時間に進めます。 14:45 目覚め・おやつ 起きた子から順に検温とおむつ替え、おやつへ。午後は室内でゆったりと過ごします。 16:00 順次降園 その日の食事・睡眠・機嫌を保護者へ具体的に伝えて引き渡し、遅番の職員へ引き継ぎます。 18:00 延長保育・閉園準備 少人数でゆったり過ごす時間を見守り、玩具の消毒と保育室の環境を整えます。 |
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施設情報
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| エンジェルキッズらんど |
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| 企業主導型 |
大阪府東大阪市西石切町7-6-7 オーク新石切 1F |
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近鉄けいはんな線「新石切」駅より徒歩7分
■バイク・自転車通勤OK(駐車場は自己負担・規定あり) |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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|---|
| この法人のホームページを見る |
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