うれしい保育園 玉造|保育士の求人情報

保育士(年休121日以上/月給25.1万~/固定賞与年40万円+評価賞与)

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

勤務地

大阪府大阪市中央区玉造1-19-6

アクセス

大阪環状線「玉造」駅もしくは「森ノ宮」駅から徒歩6分 地下長堀鶴見緑地線「玉造」駅から徒歩4分 ※自転車通勤可(敷地内に駐輪スペース完備)

2026年02月26日時点での情報

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月給

251,000円 ~ 262,000円
笑顔も、プライベートも大切にできる。残業少なめで叶える理想の保育士ライフ
■月給251,000円~262,000円+賞与年2回♪ ■年間休日121日以上でプライベート充実☆ ■残業なしで無理なく働ける環境◎ ■2駅利用可&徒歩4~6分ほどで通勤しやすい好立地 ーー【子どもたちと共に、"うれしい"が広がる保育園】 「子どもたちのために良いこと」を常に考え、スタッフ全員で意見を出し合いながら、最高の保育を作り上げています♪ 園名の通り、子どもたちもスタッフも"うれしい"と感じられる環境づくりを大切にしています。男性保育士も活躍中で、一人ひとりのやりたいことが尊重される風通しの良い職場です☆ ーー【あなたの成長をしっかりサポート!安心の職場環境】 入社時研修が充実しているので、ブランクがある方も安心してスタートできます◎ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念のもと、多彩な研修プログラムを用意。介護支援・医療連携部門など、会社全体のバックアップ体制も整っているので、専門性を高めながらキャリアアップが目指せます♪ リーダー育成にも力を入れており、将来のステップアップも応援します!
  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • WEB面接OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
「うれしい保育園 玉造」にて保育業務をお任せします。 ■ここがポイント! 認可保育園での保育のお仕事になります。 保育園での経験・未経験を問わず大歓迎です。 子どもたちへの丁寧なかかわりを常に研究すると同時に、幼児クラスの子どもたちへのオリジナルの教育プログラムも導入している保育園になります。 ケア21の「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、仲間たちと一緒に学び、成長し、喜び合える環境の職場です。
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
就業期間について
契約期間
無期
給与
月給
251,000円〜262,000円

別途支給される手当
■交通費支給 月上限50,000円 ■勤続手当 上限5,500円
賞与
年2回
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
支給月:6月/12月  ※固定賞与(年間40万円)+評価賞与(年間平均8万円)
昇給
年1回(4月)
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

月給251,000円 ~ 262,000円
(内訳) 基本給 170,000円 経験給与 30,000円~41,000円 業態手当 15,000円 資格手当 11,000円 固定残業代 16時間分として25,000円(超過分別途支給)
勤務時間
7:15~19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※時短勤務制度あり
シフト例
7:00~16:00 8:30~17:30 10:00~19:00 ほか
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

残業時間
月平均1.7時間
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・各クラスにノートPCを導入し、保育のICT化を進めています ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています ・書類作成時間を個別に設けるなどして事務作業の効率化を進めています ・フリー保育士がクラス担任業務を補助する体制を作っています
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

  • 年末年始休暇

年間休日

123日
※有休は年間休日とは別途付与
■シフト制(日・祝日は休園日、土曜出勤月1~2回) ■希望休制度 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ※入社半年後から10日支給 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%(16名)・復帰率81%(13名)) ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日121日以上(2025年度予定123日)
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

  • 時短勤務

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■資格取得支援制度(キャリアアップ受講費用会社負担&勤務扱い) ■前払退職金制度 ■組合制度 ■持株会制度 ■時短勤務制度 ■研修制度 ■結婚・出産祝い金制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■給食費補助(1食300円+消費税)
借り上げ社宅制度
上限月66,000円
応募資格
保育士資格をお持ちの方
活躍中の職員について
・20代~60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
勤務地
大阪府大阪市中央区玉造1-19-6
アクセス
  • 自転車通勤

  • 駐輪場無料

大阪環状線「玉造」駅もしくは「森ノ宮」駅から徒歩6分 地下長堀鶴見緑地線「玉造」駅から徒歩4分 ※自転車通勤可(敷地内に駐輪スペース完備)
選考フロー
  • 面接1回

  1. 保育士バンク!からご応募
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
    お問合せから1営業日以内にご連絡します! ※お電話がつながらない場合はSMS(ショートメッセージ)にてご連絡させていただきます。
  3. 面接1回予定
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接可
  4. 内定
    面接~内定までは約1週間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
大阪市中央区玉造1丁目19-6
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
募集状況を確認する

この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
9人
12人
12人
15人
16人
16人
80人

現場からのメッセージ

採用担当者
子どもたちと一緒に成長できる方を募集しています♪ 私たちは「最善の保育」を目指して、スタッフ同士が意見を出し合える風通しの良い環境です☆ 経験の有無に関わらず、子どもが大好きで新しいことにチャレンジする意欲のある方、ぜひ一緒に保育を作り上げていきましょう!
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