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認定こども園 出合保育園|保育教諭の求人情報

寮・住宅・家賃補助あり/残業少なめ/昇給昇進あり/退職金制度

月給 234,960円〜242,220円
兵庫県神戸市西区
2026年07月22日 更新

おすすめポイント

  • 月給23万円以上!安定した収入で安心◎
  • 残業は月平均3時間と少なめ♪プライベートも充実
  • 勤続期間不問の退職金制度で将来も安心
  • 住宅手当あり!新生活を応援します☆
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一人ひとりの個性を大切に。あなたの保育で、子どもたちの未来を育む。
ーー【子どもたちの「みらい」を育む温かい保育】 当園は、0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが集う認定こども園です。私たちは「子ども一人ひとりを大切にし、みらいをつくる」という理念のもと、日々の保育に取り組んでいます。広々とした園庭でのびのびと遊び、様々な経験を通して、子どもたちが自分らしく成長できる環境を大切にしています。一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、温かいまなざしで見守りながら、未来へ羽ばたく力を育んでいます。あなたの優しい心と専門性を活かし、子どもたちの笑顔あふれる毎日を一緒に創りませんか? ーー【働きやすさ抜群!あなたの「なりたい」を応援する環境】 当園では、保育教諭の皆さんが安心して長く働けるよう、充実したサポート体制を整えています。月平均3時間程度の残業で、プライベートの時間も大切にできますよ。年間休日115日、育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。社会保険完備はもちろん、勤続期間不問の退職金制度や住宅手当、マイカー通勤も可能で、安定した生活をサポートします。子どもたちの成長を支えながら、あなた自身のキャリアも豊かにしていける、そんな働きがいのある職場で一緒に輝きましょう!
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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仕事内容

0~5歳児クラスにおける保育業務全般を担当していただきます。 具体的には、以下の業務に携わります。 ・子どもの発達段階に応じた保育の実践 ・クラス担任業務(指導案作成、保護者連携、行事企画など) 当園の保育理念「子ども一人ひとりを大切にし、みらいをつくる」に基づき、温かく子どもたちの成長を見守っていただきます。 ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:あり
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募集内容

募集職種
保育教諭
雇用形態
正社員
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
381万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
234,960円〜242,220円

月給の内訳
(下限額)
0
23.496
(万円)
  • 基本給 234,960円
  • 固定残業代 0円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
なし
別途支給される手当
通勤手当: 実費支給 上限20,000円/月 住宅手当あり
賞与
年3回 計4.2カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(1月あたり1,800円~3,000円(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
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勤務時間
6:45~19:00の間の8時間 休憩時間: 45分 時間外勤務: 月平均3時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 有給休暇 年末年始 育児休業取得実績あり ※年間休日115日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続期間不問) マイカー通勤 宿舎借上げ制度なし
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勤務地
兵庫県神戸市西区玉津町出合224-2
アクセス
山陽新幹線 西明石駅(徒歩24分)
応募資格
保育士、幼稚園教諭
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
兵庫県神戸市西区玉津町出合224-2
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この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 設備充実

  • 交通費支給

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