保育士
契約社員
認定こども園
幼保連携型認定こども園もえれのもり|保育士の求人情報
年間休日120日/賞与年2回支給/法人規定の昇給あり/自然の中で育つ保育


2026年09月17日 更新
おすすめポイント
賞与年2回・昇給ありの安定した待遇
築山・砂場・小川がある広い園庭
遊びの中で「生きぬく力」を育む保育理念
残業なしで子どもと向き合う時間を確保
「もりの記憶は『生きぬく力』へ」を保育の真ん中に置く認定こども園です。
泥だらけの手のひらに、砂場でつかんだ小さな発見が光っています。子どもたちは今日も、森のような園庭で「生きぬく力」を育んでいます。
【築山と井戸ポンプが教えてくれる、生きぬく力】
園庭には築山やトンネル、三段砂場、地下水を使った小川があり、季節ごとに泥んこ遊びや水遊びが広がります。あなたは築山を駆け上がり、井戸ポンプで水を汲みながら、子どもたちと一緒に五感を使う一日を過ごします。乳児クラスでは同じ保育者が継続して見守る育児担当制を採用し、その子の生活リズムに寄り添います。
【こんな方へ】
泥や水に触れる遊びを一緒に楽しみながら、子ども一人ひとりの育ちにじっくり向き合いたいあなたに、この環境をお届けします。
【働き方のポイント】
▶ 雇用形態:契約社員
▶ 給与:通勤手当(上限25,000円)・賞与年2回・昇給あり(法人規定に準ずる)
▶ 勤務時間:1ヶ月単位の変形労働制、7:00〜19:15の間で実働8時間(残業なし)
▶ 休日・休暇:完全週休2日制(日・祝ほかシフト)、年間休日120日、有給休暇
▶ 福利厚生:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
契約社員 | |
| 給与 | |
月給180,000円〜
・月給内訳
180,000円〜
・定期的に支給される手当
法人の規定に準ずる
通勤手当(実費支給 上限あり 月額:25,000円)
昇給(法人の規定に準ずる)
賞与あり(あり 前年度実績 年2回)
試用期間あり
雇用期間有期 | |
| 勤務時間 | |
変形 1ヶ月単位 07:00〜19:15の間の8時間以上
・休憩45分
・時間外勤務:なし | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制、完全週休2日制
有給休暇
・年間休日120日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 勤務地 | |
北海道札幌市東区東苗穂11条2丁目7-1 | |
| アクセス | |
駅情報はありません。 | |
| 応募資格 | |
幼稚園教諭及び保育士 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
北海道札幌市東区東苗穂11条2-7-1 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 5人 17人 17人 22人 22人 22人 105人 |
施設情報
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|---|
| 幼保連携型認定こども園もえれのもり |
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| 認定こども園 |
北海道札幌市東区東苗穂11条2丁目7-1 |
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駅情報はありません。 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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|---|
| この法人のホームページを見る |
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