認定こども園 ちどり子ども園｜保育教諭の求人情報

宮崎市のちどり子ども園は、給与の構成に工夫があります。基本給に加えて、処遇改善手当（5,000円～40,000円）と担任手当（12,000円～40,000円）。 つまり、新人と10年選手では給与が違う。その違いが給与明細に透明に見える環境です。 朝、子どもたちを預かる時間。担任として一つのクラスを見守るあなたの責任は、金額で表現されます。 定員135名という規模の中で、職員150名以上の充実した配置により、複数担任体制が機能しています。 これは単なる「人数が多い」のではなく、「あなたが判断に迷ったときに相談できる同僚が常にそばにいる」という意味です。 残業月平均2時間という低水準は、チーム体制の成果。処遇改善手当の導入で、働く環境の「質」が実際に改善されているケースです。南宮崎駅からのアクセスも良好で、毎日の通勤が気軽になります。 【こんな方へ】 頑張った分が給与に反映されたい方。担任責任の重さから解放されたい方。複数担任体制の安心感を求める方。 【働き方の数字】 ▶ 月給191,160円〜 ▶ 年間休日112日 ▶ JR日豊本線宮崎駅から18分 ▶ 勤務時間 08:00〜17:00 ▶ 退職金制度あり 給与の「見える化」が、職員のモチベーションを変えます。