- 26年度募集
保育士
正社員
小規模保育
キッズ・キッズ保育園 小倉|保育士の求人情報
駅近5分以内/年間休日120日以上/残業少なめ/昇給昇進あり


2026年07月22日 更新
おすすめポイント
小倉駅直結!通勤ストレスなしの好立地
定員19名◎温かい小規模保育で成長を支援
月給211,000円~!安定した収入で安心
年間休日122日&残業ほぼなしで私生活も充実
子どもたちの成長を間近で感じる喜び。あなたの温かい心が輝く場所がここにあります!
ーー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい小規模保育】
定員19名の0~2歳児向け小規模保育園です。一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い、成長を間近で見守る丁寧な保育を実践しています。少人数だからこそできる、きめ細やかなサポートで、子どもたちの「できた!」を一緒に喜び、愛情いっぱいに育んでいます。家庭的な雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせる場所を一緒に作りませんか?
ーー【働きやすさ抜群!あなたらしく輝ける職場】
職員の働きやすさも大切にしています。書類作成にはアプリを活用し、連絡帳も携帯端末で入力できるため、業務負担を大幅に軽減!残業は月平均2時間と少なく、年間休日も122日とたっぷりあるので、プライベートも充実させながら長く働けます。昇給制度や退職金制度もあり、安心してキャリアを築ける環境です。小倉駅直結で通勤も便利ですよ♪
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
仕事内容
| 定員19名の小規模保育園で、0~2歳児の保育業務全般を担当していただきます。 少人数の良さを活かし、一人ひとりの子どもたちに寄り添った丁寧な保育を実践しています。 具体的な業務内容: ・保育業務全般 ・アプリを活用した書類作成(業務負担軽減のため) ・連絡帳などの記録は携帯端末で入力 当園では、子どもたちだけでなく職員も大切にしています。愛情いっぱいに、一緒に子どもたちを見守ってくださる方をお待ちしております。 |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員
| |
| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 21.1 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
| |
| 勤務時間 | |
7:30~18:30の間の8時間
休憩時間: 60分
時間外勤務: 月平均2時間程度 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制
有給休暇
※年間休日122日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度あり(勤続3年以上) | |
| 勤務地 | |
福岡県北九州市小倉北区浅野1-1-1 アミュプラザ8F | |
| アクセス | |
北九州モノレール 小倉駅(徒歩0分) | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
福岡県北九州市小倉北区浅野1-1-1 アミュプラザ8F | |
この求人の特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年間休日120日以上
有給
駅近5分以内
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
交通費支給
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
![]() |
|---|
| キッズ・キッズ保育園 小倉 |
![]() |
| 小規模保育 |
福岡県北九州市小倉北区浅野1-1-1 アミュプラザ8F |
![]() |
北九州モノレール 小倉駅(徒歩0分) |
![]() |
| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |

キッズ・キッズ保育園 小倉で募集中の求人

法人情報
![]() |
|---|
| この法人のホームページを見る |
![]() |
動画 (1)
園のポイント
写真(1)
業務の様子(1)
あなたにおすすめの求人2
この施設から近い求人
小倉北区の保育士求人
関連する求人を探す
























