児童指導員
正社員
放課後等デイサービス
まなびや かけはし|児童指導員の求人情報
年間休日123日/賞与年2回2ヶ月分/退職金制度あり/昇給あり


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
年間休日123日・完全週休2日制で、専門職として長く活躍できる
退職金制度あり・賞与年2回(計2ヶ月分)で将来の備えも整う
資格手当・役職手当・処遇改善手当など複数手当で給与が構成される
帯広エリアの放課後デイ。発達支援の専門経験を積む正社員ポジション
帯広の放課後等デイサービス「まなびや かけはし」。子どもと地域をつなぐ支援の現場で働きます。
「かけはし(橋)」という名には、子どもと未来の間に橋をかけるという意図があります。
【専門支援の力を積む放課後デイの現場】
まなびや かけはしは、JR根室本線「柏林台」駅から19分に位置する放課後等デイサービスです。発達に特性を持つ子どもたちの放課後を、個別支援計画に基づいてサポートします。9〜18時または10〜19時のシフト制で、月平均残業5時間。完全週休2日制・年間休日123日と整った休日体系で、専門職として継続的に働ける環境です。資格手当・役職手当・処遇改善手当・扶養手当と複数の手当体系があり、賞与年2回(計2ヶ月分)・退職金制度も整備されています。
【こんな方へ】
「発達支援の現場で長く働きたい」「帯広でキャリアを積みたい」というあなたへの職場です。
【働き方のポイント】
▶雇用形態 / 正社員
▶勤務時間 / 9:00〜18:00 / 10:00〜19:00(シフト制)・残業月平均5時間
▶休日・休暇 / 日祝他シフト・完全週休2日制・夏季・年末年始・年間休日123日
▶福利厚生 / 社会保険完備・資格手当・役職手当・退職金制度・賞与年2回・昇給
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童指導員 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給160,000円〜275,000円
・月給内訳
140,000円~220,000円
・定期的に支給される手当
資格手当 5,000円~20,000円
役職手当:20,000〜50,000円
扶養手当、処遇改善手当(資格・経験により優遇)
通勤手当は片道2km以上の方に支給
※(職能手当 5,000円~20,000円)
※(車両手当 10,000円~15,000円)
※最新情報ではないため不明
昇給あり
賞与あり((年2回 計2か月分))
試用期間あり | |
| 勤務時間 | |
10時00分~19時00分
9時00分~18時00分
休憩:1時間
・時間外勤務:あり(平均5時間) | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制、完全週休2日制
夏季
年末年始
有給休暇
・年間休日123日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり※規定に準ずる | |
| 勤務地 | |
北海道帯広市西19条南3丁目11‐2 | |
| アクセス | |
柏林台 JR根室本線 19 分 | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
北海道帯広市西19条南3丁目11‐2 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| まなびや かけはし |
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| 放課後等デイサービス |
北海道帯広市西19条南3丁目11‐2 |
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柏林台 JR根室本線 19 分 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |

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法人情報
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