キッズアドベンチャー｜児童発達支援管理責任者の求人情報

発達支援の現場で、「自分のペースで働きたい」という想いは当たり前。キッズアドベンチャーでは、育児と仕事の両立を「制度」ではなく「文化」にしています。 【子育て中の職員を支える仕組み】 3歳未満のお子さんがいる方は、6時間の時短勤務が選べます。これは制度ではなく、現場の声から生まれた働き方。朝8時半から、短時間で成果を出す。その結果、育児のための時間も、自分自身のための時間も生まれます。有休も6ヶ月勤務後に10日付与され、時間給での取得も可能です。 【安定と成長が両立する環境】 発達支援という仕事は、子ども一人ひとりの成長に寄り添うことが何より大切。定期的な研修と資格手当で、あなたのスキルが直結した給与に反映される環境があります。昇給は年1回、賞与は年2回・計3.0ヶ月分（前年度実績）。3年以上の勤続で退職金制度も利用できます。 【こんな方へ】 子育て中だから仕事を諦めたくない。むしろ、発達支援の現場だからこそ、自分のペースで長く続けたい。そう考えている保育職の方に、ぜひ応募してください。 【働き方の数字】 ▶ 月給230,000円～280,000円（資格手当・調整手当・処遇改善手当含む） ▶ 年間休日116日、有休10日（6ヶ月勤務後）、特別休暇あり ▶ 時短勤務6時間OK（3歳未満のお子さんがいる方） ▶ 退職金制度あり（勤続3年以上） ▶ 昇給年1回、賞与年2回・計3.0ヶ月分