保育士
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児童発達支援施設
キッズハウス・クローバー(児童発達支援・放課後デイ)|保育士の求人情報
退職金制度あり/賞与年2回3ヶ月/育休取得実績/正社員


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
退職金制度あり(勤続1年以上)。正社員として長く続けるほど将来への備えが積み上がる。
賞与年2回・計3ヶ月分(2年目以降)。継続するほど収入が手厚くなる待遇設計。
育児休業・看護休暇取得実績あり。専門職として家庭とキャリアを両立できる環境。
社会保険完備・昇給あり。長期的なキャリアを安心して積み上げられる雇用基盤がある。
発達支援の現場で、子どもたちの日常をチームで支える正社員の仕事がある。
キッズハウス・クローバーは、児童発達支援と放課後等デイサービスを運営する施設です。障がいのある子どもたちの発達を支援する正社員保育士を募集しています。
【子どもの成長を、長い時間軸で追いかける職場】
9:00〜18:00または8:30〜17:30のシフトで、学校が休みの日も子どもたちの活動を一緒に支えます。退職金制度(勤続1年以上)があり、長期的なキャリアの積み重ねが報われる環境です。賞与は2年目以降に年2回・計3ヶ月分が支給されます。育児休業・看護休暇の取得実績もあり、家庭との両立を長期的に続けられます。
【こんな方へ】
発達支援の現場に正社員として腰を据えたい、専門職として長期的なキャリアを積みたいと考えているあなたに向いた職場です。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:月給190,300円〜220,300円(資格手当・処遇改善手当含む)
▶勤務時間:9:00〜18:00または8:30〜17:30(休憩60分)
▶休日・休暇:日・祝・シフト制、年間休日107日、育休・看護休暇取得実績あり
▶福利厚生:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、退職金共済(勤続1年〜)、交通費上限12,900円、昇給・賞与あり(年2回・2年目〜)
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給190,300~220,300円
・月給内訳
規定に準ずる
・定期的に支給される手当
処遇改善手当:10,000円~20,000円
資格手当:5,000円~20,000円
交通費支給:月額上限 12,900円
昇給あり
賞与あり((年2回※入社2年目より支給※
夏:1,5ヵ月、冬:1,5ヶ月
※2年目以降、プラスαが付いてきます。))
試用期間あり | |
| 勤務時間 | |
1)9:00-18:00
2)8:30-17:30
※祝日、学校が休みの日は2)8:30からの勤務
※休憩60分
・休憩60分 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制
※有休支給要件:・基本日曜休み:4週8休
・希望休取得可能
・有給休暇:6ヵ月経過後、10日支給
・育児休業・看護休暇取得実績あり
・年末年始休暇(12/30-1/3)、お盆休暇(8/14.15)
・年間休日107日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済
退職金制度あり※勤続1年以上 | |
| 勤務地 | |
長崎県西彼杵郡時津町浦郷440-10 | |
| アクセス | |
駅情報はありません。 | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
長崎県西彼杵郡時津町浦郷440-10 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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| キッズハウス・クローバー(児童発達支援・放課後デイ) |
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| 児童発達支援施設 |
長崎県西彼杵郡時津町浦郷440-10 |
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駅情報はありません。 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |

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法人情報
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