クローバー・キッズ畝刈(児童発達支援・放課後デイ)|保育士の求人情報
保育士
保育士
正社員
児童発達支援施設

勤務地
長崎県長崎市畝刈町1613-274 クローバーガーデ ン401号

アクセス
駅情報はありません。

月給
190,300円 ~ 220,300円
月給190,300円からスタート、複数の手当が重なって、確実に給料が上がる仕組み
処遇改善手当10,000~20,000円、資格手当5,000~20,000円が重なることで、基本給190,300円から実質220,300円の水準まで到達します。こうした透明で段階的な待遇設計が、この施設の信頼を呼んでいます。
【手当の組み合わせで、着実に給与が増える構造】
児童発達支援と放課後等デイサービスの両領域で働く経験を積むことで、知識や対応スキルが確実に増えます。その成長を処遇改善手当と資格手当で評価する仕組みなので、2年目以降の賞与加算も自然な形で受け取れるようになります。育児休業や看護休暇の取得実績も多く、ライフステージの変化にも対応可能な職場です。
9:00始業・18:00終業のシフトで、生活のリズムを安定させやすい勤務体制です。
運営法人の社会福祉法人クローバー(藤本グループ)は、職員が長く働ける環境づくりに力を入れています。
【こんな方へ】
児童発達支援の現場経験を重ねたい方。複数の手当制度が明確に設定された給与体系を求める方に向いています。
【働き方の数字】
▶ 月給190,300円〜220,300円
▶ 賞与あり(年2回※入社2年目より支給※)
夏:1,5ヵ月、冬)
▶ 年間休日107日
▶ 退職金制度あり
手当の重ねができる、経験を積むほど報酬が増える職場です。
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
保育士 | 正社員 |
| 給与 | |
月給190,300~220,300円
・月給内訳
規定に準ずる
・定期的に支給される手当
処遇改善手当:10,000円~20,000円
資格手当:5,000円~20,000円
交通費支給:月額上限 12,900円
昇給あり
賞与あり((年2回※入社2年目より支給※
夏:1,5ヵ月、冬:1,5ヶ月
※2年目以降、プラスαが付いてきます。))
試用期間あり(試用期間6ヶ月:一律処遇改善手当なし、) | |
| 勤務時間 | |
1)9:00-18:00
2)8:30-17:30
※祝日、学校が休みの日は28:30からの勤務
※休憩60分 | |
| 休日・休暇 | |
日、他シフト制
※有休支給要件:・基本日曜休み:4週8休
・希望休取得可能
・有給休暇:6ヵ月経過後、10日支給
・育児休業・看護休暇取得実績あり
・年末年始休暇(12/30-1/3)、お盆休暇(8/14.15)
・年間休日107日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済
退職金制度あり※勤続1年以上 | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 勤務地 | |
長崎県長崎市畝刈町1613-274 クローバーガーデ ン401号 | |
| アクセス | |
駅情報はありません。 | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
長崎県長崎市畝刈町1613?274 クローバーガーデ ン401号 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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| クローバー・キッズ畝刈(児童発達支援・放課後デイ) |
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長崎県長崎市畝刈町1613-274 クローバーガーデ ン401号 |
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| 児童発達支援施設 |
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駅情報はありません。 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
クローバー・キッズ畝刈(児童発達支援・放課後デイ)で掲載中の求人
法人情報
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| 社会福祉法人クローバー(藤本グループ) |
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