おかやま内科児童発達支援事業所|児童発達支援管理責任者の求人情報
児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者
正社員
児童発達支援施設

勤務地
静岡県浜松市中央区東伊場1-24-10

アクセス
新浜松 遠州鉄道 20 分 第一通り 遠州鉄道 22 分 浜松 東海道新幹線 23 分 浜松 JR東海道本線 23 分 遠州病院 遠州鉄道 25 分

月給
290,000円 ~
年間休日112日の環境で、医療と福祉が一体化した環境で、発達支援の専門家へ成長できる毎日
おかやま内科児童発達支援事業所(浜松市中区)は、月給以上という業界内でも有数の高水準待遇で、児童発達支援の専門技術を磨ける職場です。浜松市内の複数駅からアクセスが良く、交通の便も優れています。
【発達支援の深い専門知識を習得】
日常生活における基本的動作指導から、集団生活への適応訓練まで、児童発達支援の全領域を実践的に学べる環境。
【高待遇が支える長期キャリア形成】
給与水準の高さは、スタッフの職業人生の安定性と専門性追求への時間的余裕を生み出します。結婚・出産といったライフイベントの中でも、継続して発達支援の仕事に携われる経済基盤が整備されています。
年間休日112日で、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。
運営法人のNeomominooka株式会社は、職員が長く働ける環境づくりに力を入れています。
【こんな方へ】
児童発達支援を一生の仕事としたい保育士。給与を理由に他業種へ転職する選択肢を持たない専門家志向の方。浜松市内で長く働き続けたい方。
【働き方の数字】
▶ 月給290,000円〜
▶ 賞与あり(年2回)
▶ 年間休日112日
▶ 東海道新幹線浜松駅から23分
▶ 9:00〜18:00(シフト制)
専門性を磨きながら、確かな経済基盤を構築する。それが実現できます。
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | 正社員 |
| 給与 | |
月給 290,000円以上
・月給内訳
法人の規定に準ずる
・定期的に支給される手当
法人の規定に準ずる
交通費法人の規定に準ずる
賞与あり(年2回)
試用期間あり | |
| 勤務時間 | |
シフト制
9:00〜18:00/8:30〜17:30
・休憩60分 | |
| 休日・休暇 | |
日、他シフト制
有給休暇
・年間休日112日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 勤務地 | |
静岡県浜松市中央区東伊場1-24-10 | |
| アクセス | |
新浜松 遠州鉄道 20 分
第一通り 遠州鉄道 22 分
浜松 東海道新幹線 23 分
浜松 JR東海道本線 23 分
遠州病院 遠州鉄道 25 分 | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
静岡県浜松市中央区東伊場1-24-10 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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|---|
| おかやま内科児童発達支援事業所 |
![]() |
静岡県浜松市中央区東伊場1-24-10 |
![]() |
| 児童発達支援施設 |
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新浜松 遠州鉄道 20 分
第一通り 遠州鉄道 22 分
浜松 東海道新幹線 23 分
浜松 JR東海道本線 23 分
遠州病院 遠州鉄道 25 分 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
おかやま内科児童発達支援事業所で掲載中の求人
法人情報
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|---|
| Neomominooka株式会社 |
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