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放課後等デイサービスJOJO|児童発達支援管理責任者の求人情報

児童発達支援管理責任者/月給21〜23万円/資格手当2万円/伏見稲荷駅すぐ

月給 210,000円〜230,000円
京都府京都市伏見区
2026年07月09日 更新

おすすめポイント

  • 京阪・伏見稲荷駅からすぐ。JR稲荷駅も徒歩3分の抜群の立地。
  • 資格手当20,000円を毎月支給。児発管の専門性に応えた処遇体系。
  • 月平均残業3時間・年118日休日。支援の質を高めるゆとりある環境。
  • 退職金制度あり(勤続5年以上)。長期的なキャリア形成ができる職場。
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放課後の時間に意味を持たせる計画を、あなたが描く。伏見稲荷そばの職場。
放課後等デイサービスJOJOで、児童発達支援管理責任者として施設の支援体制を設計・推進していただける方を募集します。京阪・伏見稲荷駅すぐ、JR稲荷駅からも徒歩3分の利便性高い立地です。 【支援計画が、子どもの放課後を変えていく】 子どもの特性を丁寧に読み解き、保護者との対話のなかで「この子にとって何が必要か」を整理する。そこから生まれた個別支援計画は、スタッフが放課後の時間をどう使うかの指針になる。あなたが計画書に書いた一文が、日々の関わりを通じて子どもの変化へとつながっていく。その過程に責任を持ち、チームを育てながら施設全体の質を高めていく。それがこの職場での児発管の仕事です。 【こんな方へ】 あなたが個別支援計画の精度を高めることと、チームへの丁寧な伝達・指導の両方に力を尽くしたいという思いがあるなら、この職場はその実践の場になります。 【働き方のポイント】 ▶雇用形態:正社員 ▶給与:月給210,000円〜230,000円(資格手当20,000円含む)、昇給あり、賞与年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ▶勤務時間:平日11:00〜19:00、土日祝・長期休暇9:00〜17:00、休憩1時間、月平均残業3時間 ▶休日・休暇:日曜・シフト制、完全週休2日制、年間休日118日、有給休暇10日(6ヶ月後) ▶福利厚生:雇用・労災・健康・厚生年金、退職金制度あり(勤続5年以上)、交通費支給(上限25,000円/月)
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集内容

募集職種
児童発達支援管理責任者
雇用形態
正社員
給与
月給210,000円~230,000円 ・月給内訳 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~210,000円 ・定期的に支給される手当 定額的に支払われる手当 - 固定残業代 なし 交通費実費支給(上限あり) 月額25,000円 資格手当20,000円 昇給あり 賞与あり((制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計2.50ヶ月分(前年度実績))) 試用期間あり
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勤務時間
11時00分~19時00分 9時00分~17時00分 (1)は平日時間帯で 11時〜19時 (2)は土曜、祝日、長期休暇の時間帯で 9時〜17時の時間帯 となります。 休憩:1h ・時間外勤務:月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし
休日・休暇
日、他シフト制、完全週休2日制 ※有休支給要件:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・年間休日118日
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり※あり(勤続年数5年以上)
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勤務地
京都府京都市伏見区深草下横縄町23-22
アクセス
伏見稲荷 京阪本線 0 分 稲荷 JR奈良線 3 分 鳥羽街道 京阪本線 5 分 龍谷大前深草 京阪本線 6 分 十条(京都市営) 京都市営地下鉄烏丸線 11 分
応募資格
詳細はお問い合わせください
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
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面接地
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