- 26年度募集
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きらきら保育園|保育士の求人情報
保育士パート/有給取得率100%/産育休取得実績あり/駅5分


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
有給取得率100%。休むことが当たり前の職場文化が根付いている。
産前・産後・育児休暇の取得実績あり。ライフステージが変わっても続けられる。
郡津駅から徒歩5分。通勤の負担が少なく、毎日を無理なく続けられる。
週1日からシフト相談OK。自分のペースで保育士として関わり続けられる。
有給取得率100%。働く人が守られる職場で保育士を続ける。
保育士として長く働き続けるために、「休めること」は欠かせない条件だと知っている。
【取れる休みが、保育の質を支える】
有給休暇取得率100%。この数字は、働く人の生活をどれだけ大切にしているかを端的に示している。産前・産後・育児休暇の取得実績もある。シフトは週1日からの相談が可能で、勤務時間も前後30分の調整ができる。郡津駅から徒歩5分という立地も、毎日の通勤の負担を小さくする。保育士として動ける時間と、自分の生活を守る時間が両立できる。
【安心して関わり続けられる条件】
雇用保険・労災保険完備。交通費は規定支給、マイカー・バイク・自転車通勤も可能。健康診断、制服貸与あり。賞与は年1回、昇給制度も整備されている。
【こんな方へ】
ライフスタイルの変化に合わせながら、保育士として働く場所を探しているあなたへ。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:パート・アルバイト
▶給与:時給1,200円〜1,300円/昇給・賞与年1回あり
▶勤務時間:シフト制(7:30〜18:30の間)/残業なし
▶休日・休暇:日曜・祝日、完全週休2日制、夏季・年末年始、有給休暇(取得率100%)
▶福利厚生:雇用保険・労災保険、交通費支給、健康診断、制服貸与、産前産後育児休暇
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
パート・アルバイト | |
| 給与 | |
時給1,200円~1,300円
昇給あり( 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績))
賞与あり( 年1回 賞与金額 20,000円~150,000円(前年度実績))
雇用期間有期:(4カ月以上) 2024年4月1日2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) | |
| 勤務時間 | |
交替制(シフト制)
シフト例
(1)7時30分〜10時00分
(2)13時00分〜18時30分
(3)15時00分〜18時30分
※上記就業時間について
前後30分ほどの延長や短縮なども相談は可能です。
残業なし | |
| 休日・休暇 | |
日曜日、祝日
完全週休2日制
夏季休暇・年末年始休暇 シフト制
週1日からでも勤務可能です。 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険
マイカー通勤可
健康診断
制服貸与
交通費規定支給
バイク・自転車通勤可
車応相談
有給休暇(取得率100%)
産前・産後・育児休暇 | |
| 勤務地 | |
大阪府交野市梅が枝44-301 | |
| アクセス | |
郡津駅 徒歩5分 | |
| 応募資格 | |
保育士 必須
※必須経験:保育士経験(年数不問) | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
大阪府交野市梅が枝44-301 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
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