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あづま幼稚園|保育士の求人情報
月給216,000円〜/年間休日121日/賞与3.5ヶ月/住宅手当あり


2026年09月17日 更新
おすすめポイント
年間休日121日、賞与3.5ヶ月分の充実待遇。
床暖房完備の園舎と広い園庭で過ごす毎日。
「強い体・仲良く・感謝の心」を掲げる教育目標。
マラソンや乾布摩擦で四季を体で感じる保育。
園庭の外周を、今日はどこまで走れるか。子どもたちと一緒にマラソンコースを重ねる毎日です。
冬は乾布摩擦で肌を鍛え、夏は水遊びで歓声をあげる。季節の体験がこの園の一日を彩ります。あなたも成長を見守ります。
【「強い体・仲良く遊ぶ・感謝する心」を体で育む】
「強い体を作る」「仲良く遊ぶ」「感謝する心を養う」を目標に、外周のマラソンや冬の乾布摩擦、夏の水遊びを保育に取り入れています。専門講師の体育や英語、けん玉や竹馬、あやとりなど伝承遊びを楽しみ、野菜作りから収穫、調理までの食育を見守ります。小学校や高齢者施設、農家との交流を通して感謝の心を育てる過程に立ち会います。
【こんな方へ】
体を動かす保育や自然体験、地域との交流を大切にしながら、子どもと向き合いたい方に向いています。
【働き方のポイント】
▶雇用形態: 正社員
▶給与: 月給216,000円〜、住宅手当5,000〜10,000円、特例処遇改善手当9,000円、燃料手当50,000円(9月一括)、処遇改善手当5,000〜40,000円、賞与3.5ヶ月分(前年度実績)
▶勤務時間: 1年変形労働時間制、8:00〜17:30/9:00〜15:00(休憩60分)
▶休日・休暇: 土・日・祝、有給休暇、年間休日121日
▶福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、退職金共済
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給216,000円~300,000円
・月給内訳
174,000円~241,000円
・定期的に支給される手当
住宅手当 5,000円~10,000円
特例処遇改善手当 9,000円~9,000円
交通費実費支給(上限あり) (月額 20,000円)
住宅手当あり
固定残業手当は20時間分。残業の有無にかかわらず支給。
20時間を超える場合は別途支給。
住宅手当 5,000円~10,000円
特例処遇改善手当 9,000円~9,000円
燃料手当(9月一括支給) 50,000円〜
処遇改善手当 5,000〜40,000円
(経験・能力等による)
昇給あり
賞与あり((計 3.50ヶ月分(前年度実績)))
試用期間あり(6ヶ月) | |
| 勤務時間 | |
1年変形労働時間制
就業時間1
8時00分~17時30分
就業時間2
9時00分~15時00分
就業時間に関する特記事項
(1)通常開園時
(2)春夏冬期休業時
・休憩60分 | |
| 休日・休暇 | |
土、日、祝、有給休暇
・年間休日121日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済 | |
| 勤務地 | |
北海道札幌市西区発寒12条3-11-1 | |
| アクセス | |
発寒 JR函館本線 19 分
発寒中央 JR函館本線 27 分 | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
北海道札幌市西区発寒16条4-3-70 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - 100人 100人 100人 300人 |
施設情報
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|---|
| あづま幼稚園 |
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| 幼稚園 |
北海道札幌市西区発寒12条3-11-1 |
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発寒 JR函館本線 19 分
発寒中央 JR函館本線 27 分 |
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| 1965年12月14日 |
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| 土曜、日曜、祝祭日、年末年始 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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写真(1)
業務の様子(1)























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