玉城こども園｜保育士の求人情報

2022年に開園した玉城こども園は、まだ文化をつくっている最中です。スタッフ同士の信頼関係を一から築き、「なぜ？という好奇心を大切にする」という核心を、日々の保育の中で育てています。 【好奇心を受け止める環境を、保育士が整える】 「知・徳・体」の三つの教育目標のもと、子どもが主体的に活動し、豊かな心を持ち、たくましく育つことを目指しています。子どもが何かに疑問を持つ瞬間——虫を見つけて立ち止まる、友だちの行動に首を傾げる、言葉が出てきそうで出てこない表情——そのすべてが保育の出発点です。保育士として、その「なぜ？」を潰さずに広げる関わりができる環境があります。 【開園から積み上がるチームの文化】 新しい園だからこそ、働き方のルールも、保育の方針の深め方も、一緒に考えてきた仲間がいます。研修制度も整えており、入職後のサポート体制があります。 【こんな方へ】 あなたが「自分も園の文化をつくる一員になりたい」という気持ちを持っているなら、この開園間もない園での経験が、保育士としての軸を太くします。 【働き方のポイント】 ▶雇用形態：正社員 ▶給与：昇給年1回／賞与年2回（1.2ヶ月×2回）／資格手当10,000円・皆勤手当10,000円・処遇改善手当5,000円〜 ▶勤務時間：7:00〜19:00の8Hシフト制、休憩60分 ▶休日・休暇：日祝シフト・年間休日105日 ▶福利厚生：交通費上限15,000円、研修制度あり