すまいる保育園 金岡公園 の求人情報
保育士(年休116日、残業月平均5時間、持ち帰り仕事なし、定員19名)
保育士
正社員
小規模保育

勤務地
大阪府堺市北区長曽根町1179-18

アクセス
大阪メトロ御堂筋線 新金岡駅(徒歩7分)

月給
230,000円 ~ 250,000円
あなたの温かい心が、子どもたちの未来を育む。ここで、新しい保育の形を見つけませんか?
■安定した月給と賞与で安心の毎日を♪
■新金岡駅から徒歩7分!通勤もラクラク◎
■残業少なめ月平均5時間でプライベート充実☆
■年間休日116日!ゆとりある働き方を実現♪
ーー【子どもたちの成長を温かく見守る小規模保育】
すまいる保育園 金岡公園は、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合える小規模保育園です。温かい雰囲気の中で、子どもたちの個性や成長を大切に育んでいます。日々の小さな発見や感動を共有しながら、子どもたちが安心して過ごせる居場所を一緒に作りませんか?あなたの優しい眼差しが、子どもたちの笑顔をさらに輝かせます。アットホームな環境で、のびのびと保育に取り組めるのが魅力です。
ーー【働きやすさを追求!あなたの「なりたい」を応援】
当園では、保育士さんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。月給230,000円からの安定した給与に加え、昇給や年2回の賞与であなたの頑張りをしっかり評価します。残業は月平均5時間と少なく、プライベートの時間も大切にできますよ。新金岡駅が最寄りで通勤も便利。退職金制度など福利厚生も充実しており、安心してキャリアを築ける場所です。一緒に理想の保育を実現しましょう!
新卒も歓迎
時短勤務可
乳児保育のみ
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
有給
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
研修充実
複数園あり
設備充実
アットホーム
復帰率高
WEB面接OK
業務内容
仕事内容 |
---|
保育業務全般 |
募集要項
募集職種 | 雇用形態 |
---|---|
保育士 | 正社員 |
給与 | |
月給230,000円〜250,000円
・月給内訳
基本給: 210,000円〜230,000円
資格手当: 20,000円
・別途支給手当
通勤手当: 実費支給(上限なし)
昇給あり(1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績))
賞与あり(年2回 2ヶ月分(前年度実績))
試用期間あり(3ヶ月(同条件)) | |
勤務時間 | |
(1)7:30~16:30
(2)8:30~17:30
(3)9:30〜18:30
休憩時間: 60分
時間外勤務: 月平均5時間程度 | |
休日・休暇 | |
土、日、祝、他シフト制
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
土曜日は月に1〜2回出勤あり
※年間休日116日 | |
福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度あり(勤続3年以上) | |
応募資格 | |
保育士 | |
勤務地 | |
大阪府堺市北区長曽根町1179-18 | |
アクセス | |
大阪メトロ御堂筋線 新金岡駅(徒歩7分) | |
選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
面接地 | |
大阪府堺市北区長曽根町1179-18 | |
活躍中の先生たちにインタビューしてきました | |
Q1.特にどのような時にやりがいを感じますか。
A1-1.保育の仕事は、子どもたちの成長に大きく関わる重要な仕事です。子どもを可愛いと思うだけでは務まらない大変な役割ですが、子どもたちから「先生ありがとう、だいすき」と言葉や手紙などに表してもらえると、自分の頑張りが実ったと感じられる大きなやりがいがあります。
A1-2.登園時、子どもたちが保護者様と離れる際に渋らずに私たちの方に向かって来てくれると、前向きに保育園に通ってくれている気がして嬉しいです。はじめは環境に慣れず泣いてばかりだった子も、慣れてくると安心した様子が見られて、毎日の関わりの大切さを実感しています。
Q2.職場の雰囲気を教えてください。
A2.職員の意見を尊重し、実現できる職場です。最近では、職員の意見から運動会で保護者・きょうだいの方が参加するパン食い競争が催され、子どもたちも大盛り上がりでした。職員同士の信頼関係があるからこそ、前向きな意見を共有・実行できているのだと感じています。
Q3.休日と仕事のバランスはいかがでしょうか。
A3.取得しやすい休暇制度が魅力です。有給休暇は1時間単位で取得でき、ちょっとした予定がある時などに便利です。また、年3日付与される「すまいる休暇」も利用し、家族との旅行を計画しています。
Q4.この職場で良かった!と感じるのは特にどんな時でしょうか。
A4.周囲と支え合いながら働ける職場だと感じています。私の子どもが体調不良の時、園長や他の職員から「仕事は大丈夫だから、お子さんのそばにいてあげて」と声をかけてもらい、安心して休むことができました。困った時はお互い様という考え方が根付いていて、仕事と家庭を両立できる環境です。
Q5.どのような研修・教育制度がありますか。
A5.正職員は、大阪府が主催するキャリアアップ研修を受け、保育現場で必要な知識を身につけることができます。過去には、保健衛生について学び、研修内容をもとに、トイレ掃除マニュアルを作成したり、手洗いの方法を子どもたちに丁寧に伝えたりするなど、学んだ知識が仕事に生きている実感があります。 | |
従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
保育プログラム、園児数や担任体制
年間行事、1日の流れなど
園の特徴を詳しくご紹介してます
保育理念 |
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豊かな感性と思いやりを育み、みずから道を切り開いていける「生きる力」を育てる ことを理念とし、子育てのパートナーとして、保護者と共に子どもたちの健やかな心身の発達を目指します。 <保育目標> (1)基本的な生活習慣や態度を身につける。 (2)思いやりの心、豊かな感性を育む。 (3)子どもの様々な体験を通じて豊かな感性、好奇心、探求心を培う。 |
園児対象年齢 |
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 19人 |
年間行事 |
すまいる保育園金岡公園の年間行事予定 4月 入園の集い 5月 こどもの日の集い 6月 保育参観(給食試食会) 7月 七夕の集い 8月 すまいるまつり 9月 お月見会 10月 保育参観(運動あそび) 11月 遠足(お弁当) 12月 クリスマス会 1月 お正月遊び 2月 節分の集い・保育参観(表現あそび) 3月 ひなまつり・お別れ遠足(お弁当)・卒園式・修了式 |
1日の流れ |
すまいる保育園金岡公園の1日の流れをご紹介します。 07:15 登園・排泄・検温 09:00 おやつ・朝の集い 10:00 活動と遊び 11:15 昼食 園内手作りの給食です! 12:15 午睡 交代で事務作業を行ないます。 15:00 起床・排泄・検温 15:15 おやつ 15:45 帰りの集い 16:00 自由遊び・順次降園 20:15 終了 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
通勤手段などの詳しいアクセス情報から保育時間、園庭の有無まで
施設情報を詳しくご紹介しています
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すまいる保育園 金岡公園 |
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大阪府堺市北区長曽根町1179-18 |
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小規模保育 |
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大阪メトロ御堂筋線 新金岡駅(徒歩7分) |
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2022年4月1日 |
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1月1~3日 |
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敷地内禁煙 |
すまいる保育園 金岡公園で掲載中の求人
法人情報
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株式会社すまいる |
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