児童発達支援管理責任者
正社員
放課後等デイサービス
unico大分|児童発達支援管理責任者の求人情報
月給25万〜34万円/役職手当4〜5万円/賞与年2回/大分駅0分


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
月給25万〜34万円+役職手当4〜5万円の管理職相応の待遇
賞与年2回と交通費支給で長期的な生活基盤を築ける環境
個別支援計画の作成から現場運営まで任される責任者としての役割
大分駅徒歩0分の立地で通勤の負担を大きく抑えられる勤務地
一人ひとりの支援計画を描く仕事。unico大分で、療育の設計図をつくる立場に立ちます。
どんな支援が、この子の力を伸ばすのか。その問いに答えを出す立場が、児童発達支援管理責任者です。unico大分で担うのは、現場の保育と一歩離れた場所から療育全体を組み立てる仕事です。
【計画を描き、現場を動かす】
個別支援計画の作成は、子ども一人ひとりの発達段階や家庭の事情を踏まえて組み立てる仕事です。現場の職員が日々の療育を実践できるよう、その土台を整える役割を担います。8時30分から19時00分の間で8時間勤務のシフト制のもと、役職手当・業務手当が設定され、責任にふさわしい待遇で働けます。大分駅から徒歩0分という立地も、通勤の負担を減らしながら現場に集中できる条件のひとつです。
【こんな方へ】
個別支援計画の設計から現場運営まで、療育全体を見渡す立場で力を発揮したい方に向いています。
【働き方のポイント】
▶ 雇用形態: 正社員
▶ 給与: 月給250,000円〜340,000円(役職手当・業務手当4〜5万円前後含む)
▶ 勤務時間: 8:30〜19:00のうち8時間勤務のシフト制
▶ 休日・休暇: 日・祝・シフト制、有給休暇(半年後10日)
▶ 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、賞与年2回、交通費支給
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給 250,000円 ~ 340,000円
・月給内訳
20万~30万前後
・定期的に支給される手当
役職手当・業務手当:4~5万円前後
交通費支給
昇給あり
賞与あり((:年2回(事業の業績に応じて)
6月・12月支給予定))
試用期間あり(※試用期間3か月・条件変更なし) | |
| 勤務時間 | |
8:30~19:00のうち8時間勤務のシフト制
・休憩60分 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制
※有休支給要件:半年勤務後:有給10日付与
休日:日曜+平日1日(祝日がある週は祝日分も別途休み) | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 勤務地 | |
大分県大分市要町1-番14号アミュプラザおおいた2F | |
| アクセス | |
大分 JR久大本線 0 分
大分 JR日豊本線 0 分
大分 JR豊肥本線 0 分
古国府 JR久大本線 17 分 | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
大分県大分市要町1?番14号アミュプラザおおいた 2F | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
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0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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| unico大分 |
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| 放課後等デイサービス |
大分県大分市要町1-番14号アミュプラザおおいた2F |
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大分 JR久大本線 0 分
大分 JR日豊本線 0 分
大分 JR豊肥本線 0 分
古国府 JR久大本線 17 分 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |

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法人情報
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