unico大分|児童発達支援管理責任者の求人情報

児童発達支援管理責任者

  • 児童発達支援管理責任者

  • 正社員

  • 放課後等デイサービス

勤務地

大分県大分市要町1-番14号アミュプラザおおいた2F

アクセス

大分 JR久大本線 0 分 大分 JR日豊本線 0 分 大分 JR豊肥本線 0 分 古国府 JR久大本線 17 分

2026年03月31日時点での情報

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月給

250,000円 ~ 340,000円
神経科学に基づいた療育で、子どもの「やりたい」を引き出す
発達支援の現場で、子どもたちの本当の力を見つけることはできていますか。まずは、その違いが何か。unico大分では、神経科学と教育学の専門家によって開発された「unicoメソッド」を導入しています。 【子どもの内発的動機づけを引き出す療育】 一般的な療育は大人が「正しい方向」へ導くことが中心になりがちです。しかしunico大分では「子どもが育つ」プロセスを重視し、子どもたちの「やりたい」「知りたい」という内発的動機からアプローチします。この関わり方だからこそ、子どもたちは自然と学習意欲が高まり、変化が継続するのです。 【子どもの「違い」を力に変える環境】 発達の特性は「直すべき課題」ではなく「その子の個性」として捉えます。一人ひとりの発達段階や興味に合わせた支援だからこそ、子どもたちは自信を持って成長していきます。あなたの発達支援スキルも、ここなら確実に広がります。 【こんな方へ】 療育の技術をさらに磨きたい、子どもの可能性を最大限引き出したいと考える指導員、管理職。子どもたちの変化を直接感じられる環境で、プロとしての成長を実感したい方に最適です。 【働き方の数字】 ▶ 月給250,000円~340,000円、役職手当・業務手当4~5万円 ▶ 年間休日約110日、有給は半年勤務後に10日付与 ▶ 平日は8:30~19:00のシフト制、休憩60分確保 ▶ 大分駅から複数路線で0分の立地、通勤便利 ▶ 賞与年2回(事業業績に応じて6月・12月支給) ▶ 交通費支給、昇給あり 実際に子どもたちの内発的な成長を引き出す療育現場で、専門的なスキルを磨いてみませんか。
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集要項

募集職種
雇用形態
児童発達支援管理責任者
正社員
給与
月給 250,000円 ~ 340,000円 ・月給内訳 20万~30万前後 ・定期的に支給される手当 役職手当・業務手当:4~5万円前後 交通費支給 昇給あり 賞与あり((:年2回(事業の業績に応じて) 6月・12月支給予定)) 試用期間あり(※試用期間3か月・条件変更なし)
勤務時間
8:30~19:00のうち8時間勤務のシフト制 ・休憩60分
休日・休暇
日、祝、他シフト制 ※有休支給要件:半年勤務後:有給10日付与 休日:日曜+平日1日(祝日がある週は祝日分も別途休み)
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
応募資格
詳細はお問い合わせください
勤務地
大分県大分市要町1-番14号アミュプラザおおいた2F
アクセス
大分 JR久大本線 0 分 大分 JR日豊本線 0 分 大分 JR豊肥本線 0 分 古国府 JR久大本線 17 分
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
大分県大分市要町1?番14号アミュプラザおおいた 2F
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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-人
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