都はるかぜ保育園｜保育士の求人情報

2025年4月、千葉市から移管を受け、新しい園舎で再スタートする都はるかぜ保育園。新しい環境だからこそ、職員一人ひとりの声が直結し、働きやすい職場環境を自分たちの手で構築することができます。 【複数の保育士で、負担を分散する】 子どもの人権と主体性を尊重する保育理念のもと、複数の保育士で分業分担を心がけています。保育士一人当たりの負担が軽減されるこの仕組みにより、「ひとりの人間として、子どもたちをリスペクトできる眼差し」を持ち続けることができます。残業はほとんどありませんが、万が一発生した場合は代休や振替措置で対応しており、時間固定勤務のご相談にも応じています。 【子育てと両立できる休暇制度】 年間120日の休日に加え、初年度から有給休暇20日を1時間単位で取得できます。産前産後・育児休業の取得率100%、復帰率100%の実績があり、子の看護休暇や子育て休暇も整備されています。子どもの体調不良や学校行事による休みの相談も柔軟に対応しています。 【こんな方へ】 新しい園づくりに関わり、自分たちの声を反映させた職場環境で働きたい方。残業少なく、子どもたちに丁寧に向き合える保育を実現したい方。育児と仕事の両立を本気で応援してくれる園を探していた方。 【働き方の数字】 ▶ 月給189,000円～（研修手当・千葉市手当・処遇改善手当含む） ▶ 年間休日120日、初年度有給休暇20日（1時間単位で取得可） ▶ 残業ほぼなし、産育休100%取得・復帰実績あり ▶ 複数担任制、代休・振替措置制度 ▶ JR千葉駅から京成バス利用、千葉テレビ入口駅近い みやこの宝である子どもたちを大切に保育できる、新しいはるかぜの一員になりませんか。