アスクわかば保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

勤務地

埼玉県坂戸市千代田3-21-23

アクセス

東武東上線 若葉駅(徒歩2分)

2025年10月31日時点での情報

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月給

233,000円 ~ 322,000円
子どもたちの成長を支え、あなた自身も輝く場所。理想の保育をここで見つけませんか?
■全国約300施設運営の安定基盤で安心◎ ■年間休日124日!プライベートも充実♪ ■駅チカ徒歩2分!通勤ラクラク快適アクセス ■持ち帰り残業なし!保育に集中できる環境 ーー【子どもたちの笑顔を育む保育理念】 「すべてはこどもたちの笑顔のために」を理念に掲げ、0~5歳児の成長を温かく見守る認可保育園です。異年齢での関わりを大切にする縦割り保育や、一人ひとりに寄り添う育児担当制保育を取り入れ、子どもたちの豊かな心を育んでいます。広々とした園庭でのびのびと遊び、日々の保育や行事を通じて、子どもたちの輝く笑顔を一緒に創造しませんか? ーー【安心の大手法人で叶える理想の働き方】 全国に約300施設を展開する大手法人だからこそ、安定した環境で長く活躍できます。年間休日124日、月平均残業6時間とプライベートも充実。充実の福利厚生に加え、キャリアアップ研修や海外研修など、あなたの成長を後押しする制度が満載です。月給233,000円からの安定収入で、安心して保育に専念できる環境がここにあります。
    キャリアアドバイザー

    仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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    業務内容

    仕事内容
    日々の保育(持ち帰り残業なし) 保護者のフォロー 行事の企画/実施 書類作成(日案・月案、児童表、お便りなど) ★働き方改革関連認定企業 ■保育方針:異年齢(縦割り)保育; 育児担当制保育 ■園児年齢層:0~5歳児 ■書類作成ツール導入:あり ■保護者との連絡アプリ導入:あり ■園庭有無:あり
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    募集要項

    募集職種
    雇用形態
    保育士
    正社員
    給与
    月給233,000円〜322,000円 ・月給内訳 基本給: 172,000円〜222,000円 地域手当 特別調整手当(地域別) 特別調整手当(施設種別)等 ・別途支給手当 通勤手当: 上限60,000円/月 実費支給 経験加算あり 役割別手当(専門リーダーなど) 役職手当(主任・園長など) 年末年始・GW特別手当 昇給あり(原則年1回(前年度実績)) 賞与あり(年2回 2.0ヶ月~4.0ヶ月分(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件))
    勤務時間
    施設開所時間の間の8時間勤務(シフト制) (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 (3)10:00~19:00など 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均6時間程度
    休日・休暇
    他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 年末年始 産前産後休暇 育児休業制度 介護休業制度 子の看護休暇(年5日、1時間単位で取得可※ 子の看護休暇は休暇中も賃金が支給されます ) 介護休暇 不妊治療休暇(月2回まで) ※年間休日124日
    福利厚生
    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 宿舎借上げ制度 職員給食あり 職員用休憩室あり キャリアアップ研修制度 借上げ社宅制度利用可(名義変更可、家族の同居可(規定あり)※地域による) 寮完備 従業員持株会制度(会社から50%の報奨金あり!更に配当金もつきます) 永年勤続者表彰制度 社内外研修制度(年間100種程度、海外研修も実施) シングルペアレント給付金(年2回) 育児時短制度(小学3年生の始期まで延長※入社2年目以降) 慶弔見舞金 部活動 従業員組合 結婚祝い金 健康診断 メンタルヘルス ベネフィットワン(各種レジャー施設等で利用可能な割引サービス) アスクの認証保育園割引制度 親睦会費用
    応募資格
    保育士
    勤務地
    埼玉県坂戸市千代田3-21-23
    アクセス
    東武東上線 若葉駅(徒歩2分)
    選考フロー
    ▼保育士バンク!よりご登録ください
    面接地
    埼玉県坂戸市千代田3-21-23 ヴィラ・ボンセジュール若葉1F
    従事すべき業務の変更の範囲
    将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
    就業場所の変更の範囲
    将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
    有期労働契約を更新する場合の基準
    当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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    この園の特徴

    園児対象年齢
    0歳
    1歳
    2歳
    3歳
    4歳
    5歳
    合計
    -
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    60人
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