さくらコート青葉町｜保育士の求人情報

給与の高さと、実現された低残業という、一見矛盾する両立を実例で示す。 【月給200,000円超だから、手当は複数ある——その理由は、保育処遇改善と人員配置の両立】 経験・スキルに応じた給与体系を整えています。この手厚さは、法人が「給与だけでなく、業務負荷も減らす」という方針を持っているから。実際、残業は月平均2時間。大規模園でこの水準を実現するには帯のシフトを工夫して、個別業務の時間を確保する仕組みが必要。事業所内保育という形態だからこそ、複数のシフトパターンを用意でき、どの時間帯に誰がいるかを細かく調整できる環境になります。 【こんな方へ】 「給与も時間も、両方改善したい」と考えている保育士。年収の心配と、帰宅時間の圧迫感の両方から解放されたい人に向いています。さくらコート青葉町の保育方針に共感できる方。見学も随時受け付けていますので、実際の雰囲気をぜひ確かめてください。職員同士の連携を重視し、働きやすい職場づくりを進めています。 【働き方の数字】 ▶ 月給200,104円～230,144円（各種手当含む） ▶ 残業は月平均2時間のみ、持ち帰り仕事なし ▶ 年間休日107日、有給休暇あり ▶ 新秋津駅から24分、複数路線でアクセス可能