保育士
正社員
児童発達支援施設
児童発達支援事業所あゆみ|保育士の求人情報
住宅手当・扶養手当あり/賞与の制度あり/退職金制度あり/成増駅徒歩10分


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
住宅手当・扶養手当ありで、暮らしの基盤を整えながら働ける環境
年間休日107日、シフトの中で無理なく働き方を調整できる体制
退職金制度ありで、長期的に腰を据えて働ける児童発達支援の現場
一人の子の発達の変化を、時間をかけて見届けられる仕事
発達支援の現場で、一人ひとりの「できた」が積み重なる瞬間に立ち会う仕事です。
「昨日できなかったことが、今日は少しできた」。児童発達支援の現場では、その小さな変化に誰よりも先に気づける立場にいます。
【一人の育ちを、時間をかけて見届ける】
児童発達支援事業所あゆみは、成増駅から複数路線でアクセスできる立地にあります。ここで向き合うのは、集団の中では見えにくい一人ひとりの発達のペース。保育士は、その子固有のつまずきと伸びしろを日々観察し、次の関わり方を組み立てていく存在です。同じ言葉かけでも、その日の様子で加減を変える。そうした細やかな調整の積み重ねが、この仕事の中心にあります。
【こんな方へ】
集団保育の枠にとらわれず、一人の子の発達のペースに丁寧に向き合い、日々の小さな変化を見逃さず、じっくり育ちを支えたい方に向いています。
【働き方のポイント】
▶ 雇用形態: 正社員
▶ 勤務時間: 8:30〜17:30、9:00〜18:00(休憩60分)
▶ 休日・休暇: 日・祝・シフト制、年間休日107日、有給休暇
▶ 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、退職金制度あり(勤続1年以上)、住宅手当・扶養手当あり
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給:180,600〜210,000円
・月給内訳
法人規定に準ずる
・定期的に支給される手当
・処遇改善手当:20,000円
・住宅手当:規定による
・扶養手当:配偶者13,500円
交通費一部支給 月額:13,700円まで
賞与あり(あり)
試用期間あり(3ヶ月以上
※試用期間中の労働条件の変更はありません) | |
| 勤務時間 | |
(1)8:30〜17:30
(2)9:00〜18:00
・休憩60分
・時間外勤務:月平均5時間程度の時間外勤務をお願いすることがあります | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制
有給休暇
・年間休日107日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり※勤続1年以上 | |
| 勤務地 | |
東京都板橋区成増5-15-1 | |
| アクセス | |
成増 東武東上線 10 分
地下鉄成増 東京メトロ有楽町線・副都心線 12 分
地下鉄成増 東京メトロ有楽町線 12 分
地下鉄成増 東京メトロ副都心線 12 分
西高島平 都営三田線 16 分 | |
| 応募資格 | |
【必要な免許・資格】
・社会福祉士
・社会福祉主事
・介護福祉士
・小・中・高教諭免許
・保育士
・幼稚園教諭
・作業療法士
上記のいずれか(取得見込み可) | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
東京都板橋区成増5-15-1 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| 児童発達支援事業所あゆみ |
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| 児童発達支援施設 |
東京都板橋区成増5-15-1 |
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成増 東武東上線 10 分
地下鉄成増 東京メトロ有楽町線・副都心線 12 分
地下鉄成増 東京メトロ有楽町線 12 分
地下鉄成増 東京メトロ副都心線 12 分
西高島平 都営三田線 16 分 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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|---|
| この法人のホームページを見る |
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