アストロミニキャンプ小仲台|保育士の求人情報

保育士|月給24.4万円~/賞与年3回/借り上げ社宅制度/残業ほぼなし

  • 保育士

  • 正社員

  • 小規模保育

  • 26年度募集

勤務地

千葉県千葉市稲毛区小仲台6-9-1

アクセス

JR総武線「稲毛駅」徒歩8分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)

2026年01月21日時点での情報

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月給

244,880円 ~
乳児保育のみ×残業少なめ!充実の福利厚生で長く働きやすい環境です!
■月給244,880円~でしっかり収入♪ ■年間休日119日でプライベートも充実☆ ■産休育休取得率・復帰率100%◎ ■0~2歳児の乳児保育に特化した環境 ーー【0~2歳児の成長を見守る、あたたかな保育環境】 アストロミニキャンプ小仲台は、0~2歳児の乳児保育に特化した保育施設です♪小さな命の成長を間近で見守り、一人ひとりの発達に合わせたきめ細やかな保育を大切にしています。連絡帳やアプリを活用した保護者とのコミュニケーションを通じて、お子さまの成長を共有する喜びを感じられる職場です☆新卒の方やブランクがある方も安心して働ける、アットホームな雰囲気が自慢です! ーー【安心して長く働ける、充実の待遇とサポート体制】 年間休日119日、有給休暇取得率89.8%と、プライベートの時間も大切にできる環境です◎産休育休の取得率・復帰率100%という実績が示すように、ライフステージの変化にも柔軟に対応!住宅手当や年3回のボーナス(昨年実績4.3カ月分)など福利厚生も充実しています。研修制度も整っているので、保育のスキルアップも可能♪残業もほとんどなく、無理なく長く働ける環境を整えています。
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 乳児保育のみ

  • リトミック

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 復帰率高

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
アストロミニキャンプ小仲台にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~2歳児の担任業務 ・連絡帳記入(0~1歳児のみ) ・週案・月案の作成 ・保護者対応
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
6カ月
試用期間中の待遇
試用期間中は時給1,162円になります。そのほか千葉市手当36,000円/月、処遇改善加算Ⅲ9,000円/月が支給されます。その他の待遇は変更ありません。
給与
月給
244,880円〜

別途支給される手当
■通勤手当 月上限30,000円 ■役職手当 5,000円~30,000円 ■時間外手当
賞与
年3回(7月/12月/3月)昨年実績:計4.3カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
年1回(4月)
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

月給244,800円
(内訳) 基本給 160,000円 地域調整手当 24,000円 処遇改善加算Ⅰ 8,000円 千葉市手当 36,000円 特殊業務手当 7,800円 処遇改善加算Ⅲ 9,000円 ※短大卒入社の場合の給与となります。
年収例
29歳/入社7年目/年収4,680,000円 23歳/入社3年目/年収3,490,000円
勤務時間
7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ※固定勤務不可
シフト例
7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00ほか
残業・持ち帰り
残業時間
月平均2時間
持ち帰り有無
ほとんどなし
残業時間削減への取り組み
・保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

  • 産休育休取得・復帰100%

  • 年末年始休暇

年間休日

119日
※有休は年間休日とは別途付与
■週休二日制 ※土曜日の出勤は月1回程度です ■祝日 ■年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率89.8%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

  • 時短勤務

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ■研修制度 ■時短勤務可 ■結婚・出産祝い金制度 ■定年後の再雇用制度 ■制服貸与(Tシャツ・トレーナー) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■給食費補助(1食200円) ■マイカー・バイク・自転車通勤OK
住宅手当・家賃補助
■住宅手当 6,000円
借り上げ社宅制度
月上限63,000円※千葉市規程あり
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎
活躍中の職員について
・20代~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しており、若手職員が多く在籍しています。
勤務地
千葉県千葉市稲毛区小仲台6-9-1
アクセス
  • マイカー通勤

  • バイク通勤

  • 自転車通勤

  • 駐輪場無料

JR総武線「稲毛駅」徒歩8分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)
選考フロー
  • 面接1回

  1. 保育士バンク!からお問合せ
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
    お問合せから3日以内にご連絡します!
  3. 面接1回予定
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写し、自己アピール文書(A4 1枚、自由形式)をご用意ください。 ※WEB面接不可
  4. 内定
    面接~内定までは約2週間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
千葉市稲毛区稲毛東4-7-17
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
「つながる保育、つなげる心」 私たちは、子どもたちが今を、そして未来を健やかに生きるために、ご家庭・地域・関連機関の皆様と連携を図ります。子どもたちの人格を尊重し最善の利益を考え、養護・教育の創意工夫を図ることで、一人ひとりが安心し安定した園生活を過ごし、心身共に健やかに育つ保育を実践します。 子どもたちの人生の始まりを心豊かに過ごすことは、その後の人生の豊かさにつながります。 アストログループは、日常の一つ一つを大切にすることが、子どもたち・保護者・保育者の心をつなげていくと信じています。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
3人
4人
4人
-
-
-
11人
担任方式
0歳児クラス 職員1名 1歳児クラス 職員1名 2歳児クラス 職員1名
年間行事
アストロミニキャンプ小仲台の年間行事をご紹介します。
4月
保護者会
健康診断
5月
公園遠足(3歳以上児)
保育参加
6月
運動会
保存食作り 歯科検診 歯磨き指導
7月
夕涼み会
七夕会 プール開き
10月
親子イベント
健康診断
12月
発表会
クリスマス会
1月
初詣
お餅つき 保育参加
2月
豆まき
卒園遠足
3月
卒園式
全園児遠足 お楽しみ会
1日の流れ
アストロミニキャンプ小仲台の1日の流れをご紹介します。
07:00
登園
08:00
お外遊び・お部屋遊び
11:30
昼食
午睡
15:00
おやつ
お外遊び・お部屋遊び
16:00
順次降園

現場からのメッセージ

採用担当者
笑顔と優しさあふれる保育士さん募集中♪ 0~2歳児の成長を一緒に見守りませんか?アストロミニキャンプ小仲台は、子どもたちの「できた!」の瞬間を大切にする温かな施設です☆ チームワークを大切にし、子どもの可能性を広げる保育を大切にしています。
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