リッツジュニア|児童発達支援管理責任者の求人情報
児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者
正社員
児童発達支援施設

勤務地
埼玉県さいたま市南区別所2‐6‐17

アクセス
武蔵浦和 JR埼京線 4 分 武蔵浦和 JR武蔵野線 4 分 中浦和 JR埼京線 15 分 浦和 JR東北本線 16 分 浦和 JR京浜東北・根岸線 16 分

月給
440,000円 ~
月給44万円、療育職として子どもの可能性を広げる。月給440,000円~
お子さんの「できた」を積み重ねる仕事。ABA療育を基盤にした個別支援で、言葉の遅れ、コミュニケーション、集中の課題を一つひとつ解きほぐしていきます。
【5領域視点で発達段階に合わせた支援】
健康・生活、運動・感覚、認知・行動、言語・コミュニケーション、人間関係の5領域から、お子さんごとの課題を見極めます。言葉が遅い子には言語分析に基づいたプログラムで働きかけ、多動傾向のあるお子さんには園での様子を丁寧に聞き取り、療育に反映させます。一人ひとりの成功体験を積み重ねることで、自信と次のステップへの動機づけが生まれます。
【多職種チームで専門性を発揮】
5年以上の経験を持つ保育士、公認心理師、社会福祉士、作業療法士、言語聴覚士が揃うチーム。個別療育、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援で、多角的なアプローチを実現しています。
【こんな方へ】
お子さんの発達課題に向き合い、成長の瞬間を支援する喜びを求める保育士や発達支援員。個別のニーズに応じた療育を、チーム全体で構想・実行したい志向をお持ちの方を歓迎します。
【働き方の数字】
▶ 月給440,000円〜(処遇改善手当140,000円含む)
▶ 完全週休2日制、有給休暇あり
▶ JR埼京線武蔵浦和駅から徒歩4分、駅近でアクセス良好
▶ ABA、感覚統合、運動療育など多様な療育手法を習得できる環境
発達支援の専門性を深めながら、お子さんの笑顔に出会える職場です。
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | 正社員 |
| 給与 | |
月給440,000円 ~
・月給内訳
300,000円〜
・定期的に支給される手当
処遇改善手当:140,000円
<追加手当>
・職能手当:50,000円(上限)
・管理者手当:50,000円(上限)
・役職手当:100,000円(上限)
・通勤手当:実費 月額30,000円(上限)
試用期間あり | |
| 勤務時間 | |
9時00分〜18時00分
・休憩60分 | |
| 休日・休暇 | |
完全週休2日制
有給休暇 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 勤務地 | |
埼玉県さいたま市南区別所2‐6‐17 | |
| アクセス | |
武蔵浦和 JR埼京線 4 分
武蔵浦和 JR武蔵野線 4 分
中浦和 JR埼京線 15 分
浦和 JR東北本線 16 分
浦和 JR京浜東北・根岸線 16 分 | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
埼玉県さいたま市南区別所2‐6‐17 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
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