城南児童館|幼稚園教諭の求人情報

幼稚園教諭

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  • 正社員

  • 学童保育

  • 25年度募集
  • 26年度募集

勤務地

京都府京都市伏見区向島藤ノ木町85‐7

アクセス

近鉄京都線 向島駅(徒歩12分)

2026年02月13日時点での情報

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月給

202,160円 ~ 202,160円
子どもたちの無限の可能性を引き出す。あなたの情熱、ここで花開かせよう!
■残業は月平均0時間!プライベートも充実できる環境です♪ ■月給202,160円から!安定した収入で安心の毎日を☆ ■退職金や奨学金補助など充実の福利厚生で長く働けます◎ ■年間休日106日!夏季・年末年始休暇でリフレッシュも♪ ーー【子どもたちの成長を育む学童保育】 当施設は、子どもたちが放課後を安全に、そして楽しく過ごせるよう、健全育成指導に力を入れています。広々とした園庭では、子どもたちがのびのびと体を動かし、遊びを通して心身ともに成長できる環境です。一人ひとりの個性を大切にしながら、子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを応援し、豊かな心を育むお手伝いをしています。子どもたちの笑顔が溢れる場所で、あなたも一緒に輝きませんか? ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 正社員として安定して働ける環境がここにあります。月給202,160円からスタートし、昇給も年1回ございますので、頑張りがしっかり評価されますよ。残業は月平均0時間とほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます。日祝休みで夏季や年末年始休暇もあり、年間休日は106日。有給休暇も採用時に10日付与されます。退職金制度や奨学金返済補助、育児・介護休業制度など、長く安心して働ける福利厚生が充実しています◎
    キャリアアドバイザー

    仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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    業務内容

    仕事内容
    子どもの健全育成指導 ■園庭有無:あり
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    募集要項

    募集職種
    雇用形態
    幼稚園教諭
    正社員
    試用期間
    あり
    就業期間について
    契約期間
    無期
    給与
    月給173,920円 ・月給内訳 処遇改善手当: 6,300円 ・別途支給手当 通勤手当: 支給限度額50,000円/月 超過勤務手当 勤続手当 経験手当 昇給あり(年1回(4月)(前年度実績)) 賞与あり(年2回 4.4ヶ月(前年度実績)) 試用期間あり(6ヶ月(同条件))
    勤務時間
    1ヶ月あたりの平均所定労働時間154時間(シフト制) (1)10:00~17:00 (2)10:00~17:30 (3)10:00~18:00 (4)10:00~18:30 (5)8:00~18:30 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均0時間程度
    休日・休暇
    日、祝、夏季、年末年始 有給休暇(採用時に10日付与) 特別休暇 結婚休暇 産前産後休暇 服喪休暇 育児休業 介護休業制度 子の看護休暇 介護休暇 ※年間休日106日
    福利厚生
    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり マイカー通勤 奨学金返済補助(最大10,000円/月) 育児休業・介護休業制度 子の看護休暇 介護休暇 妊娠中の通勤緩和 育児・介護短時間勤務 出産見舞金 永年勤続表彰 長期勤続者休務
    応募資格
    幼稚園教諭
    勤務地
    京都府京都市伏見区向島藤ノ木町85‐7
    アクセス
    近鉄京都線 向島駅(徒歩12分)
    選考フロー
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    面接地
    京都府京都市伏見区向島藤ノ木町85‐7
    従事すべき業務の変更の範囲
    将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
    就業場所の変更の範囲
    将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
    有期労働契約を更新する場合の基準
    当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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    この園の特徴

    園児対象年齢
    0歳
    1歳
    2歳
    3歳
    4歳
    5歳
    合計
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    -人
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