社会福祉法人玉野市社会福祉協議会｜保育士の求人情報

学童保育の日々は、記録や準備に追われて定時に帰宅できないことばかり。そんな常識を打ち破り、チーム力と業務改善で月2時間の残業を実現する園があります。 【持ち帰り仕事をゼロにした仕組み】 業務フローを見直し、園内で完結する体制を作っています。朝礼から帰宅まで、職員が1日の流れを整理して動くため、記録は子どもが帰った後の短時間で完結します。複数担任制により、一人が記録中もう一人が片付けや次の準備を進める環境です。こうした設計が、長く働ける園になることに直結しています。 シフト制を活用した柔軟な勤務により、プライベートの時間を大切にできるのも特徴です。朝は8時から、午後は1時からと、複数の時間帯から選べるため、子育てや他の役割との両立も実現できます。 【こんな方へ】 学童保育の仕事は好きだけど、毎日の業務に追われて疲弊している方。子どもたちと向き合う時間をもっと大切にしたい、自分の生活時間も確保したいと考えている方。 【働き方の数字】 ▶ 月給107,900円 ▶ 年間休日113日、有給休暇あり ▶ 残業月平均2時間、持ち帰り仕事なし ▶ JR宇野線 宇野駅から徒歩9分 学童保育での「普通に帰宅できる日常」が、実はとても大事です。働き方を変える第一歩は、ここからはじまります。