武蔵野台児童館｜保育士の求人情報

学童保育の求人票には「有給あります」と書いてあります。でも実際には、同僚に気遣って申請ボタンを押せない。そんな職場がほとんどです。ここは違う。年間120日のシフト体制だから、有給を取ることがシステムの一部。組織の一員として、堂々と休める環境です。 【完全シフト制が実現する有給取得】 朝番・昼番・夜番の3体制で、はじめから職員配置が決まっている。だから誰かが休めば、その分を別の人が担当する。「休むと迷惑」という負い目がない。時間外勤務もないから、帰宅後の子どもの預け先や、自分の医者通いも計画的に進められます。 給与面でも、月給200,000円に各種手当が上乗せ。賞与も年1回1.5ヶ月分あるから、ボーナス時期に「貰える実感」がある。有給を活用して、心身ともにリセットでき、その結果、保育の質も保たれる。職員の定着が良い理由は、こうした「仕組み」が動いているからです。 【こんな方へ】 有給申請で気が引ける経験をしてきた方。年間5日も取れない職場から抜け出したい方。学童保育の仕事は好きだけど、同僚の目が気になって休めない方。 【働き方の数字】 ▶ 月給200,000円＋各種手当、賞与年1回1.5ヶ月分 ▶ 年間休日120日、有給休暇制度を実運用 ▶ シフト制で突然の残業なし ▶ JR八高線東福生駅から徒歩2分