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南浦くすのき幼保連携型認定こども園|保育教諭の求人情報

近鉄小倉駅徒歩7分/時間固定も相談可能/原則残業なし/マイカー通勤可

月給 176,900円〜199,600円
京都府宇治市
2026年05月12日 更新

おすすめポイント

  • 年間休日120日以上

  • ボーナス・賞与あり

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 土日祝休み

  • 残業少なめ

  • 社会福祉法人

運動あそびと食育に力を入れ、のびのびとした保育・教育をしています
サブポジションとして保育・保育補助業務を担当する、保育教諭を募集しています。土曜出勤は月1回程度。契約社員にも賞与年3回・住宅手当(規定あり)があります。当園では運動あそびと食育に力を入れており、「生き抜く力の基礎を持った子ども」を育てることをモットーに、保育・教育を行なっています。経験やブランクは問いません。子どもたちとじっくり向き合い、のびのびと保育がしたい方にとって最適な環境です。

仕事内容

サブポジションとして保育・保育補助業務を担当していただきます。 ・0~5歳児、および学童の保育業務。 など

募集内容

募集職種
保育教諭
雇用形態
契約社員
試用期間
6カ月
試用期間中の待遇
同条件
就業期間について
契約期間
雇用期間の定めなし
給与
想定年収
295万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
176,900円〜199,600円

月給の内訳
(下限額)
0
17.69
(万円)
  • 基本給 176,900円
  • 固定残業代 0円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
別途支給される手当
■通勤手当 上限25,000円/月 ■各種処遇改善手当 ・区分Ⅰ手当:8,000円 ・区分Ⅱ手当:8,000円 ・区分Ⅲ手当:6,000円(対象者) ■時間外手当 残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給
賞与
年3回 計4.65カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
年1回(4月)昨年実績:2,000円~3,000円/月
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

基本給176,900円~199,600円
勤務時間
1年単位の変形労働時間制 月~土 下記いずれかのシフト勤務(休憩45分) <シフト一覧> 9:30~17:30 9:00~17:00 10:00~18:00 7:00~15:00 11:00~19:00 ※その他、時間固定を含めて応相談
残業・持ち帰り
残業時間
原則残業なし
持ち帰り有無
なし
休日・休暇
■週休2日制(日曜日は必ず休み) ※月1回程度土曜出勤あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇(日祝含めて5日間) ■GW休暇 ■有給休暇(法定通り付与/半日単位から取得可能) ■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
■社会保険完備 ■研修制度 ■制服貸与 ■給食あり ■マイカー通勤可 ■駐車場補助(半額負担、上限5,000円)
住宅手当・家賃補助
住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり。ぜひ一度お問い合わせください。
勤務地
京都府宇治市宇治蔭山10-5
アクセス
近鉄奈良線「小倉駅」より徒歩7分 ※駐車場補助あり、マイカー通勤OK ※駅チカなので徒歩でも通いやすいです!
応募資格
  • 保育士

  • 幼稚園教諭

保育士資格および幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※新卒さんも大歓迎!未経験・ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。
活躍中の職員について
他園から転職された方も活躍しています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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選考について

選考フロー
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面接地
京都府宇治市宇治蔭山10-5

この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 土日祝休み

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

  • 交通費支給

  • 持ち帰り仕事なし


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