あきば幼保連携型認定こども園|その他(職種)の求人情報

調理補助│残業・持ち帰りなし/扶養内勤務可/有休取得率90%/給食あり

  • その他(職種)

  • パート・アルバイト

  • 認定こども園

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区秋葉町520-88

アクセス

東海道線・横須賀線「戸塚駅」よりバスで10分 神奈川中央交通「富士橋」バス停から徒歩5分 ■バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場完備)

2026年01月08日時点での情報

時給

1,225円 ~
資格なしで勤務可!和食中心の献立・手作りおやつの給食を提供するお仕事
資格・経験不問!扶養内勤務も可能です。調理補助として、普段の家事経験を活かして活躍しませんか?週3日以上・1日4時間~勤務可能で、時給は1,225円・交通費支給!育児と家庭を両立しながら、空き時間を有効活用できます。残業・持ち帰り仕事もありません。「得意な料理を活かして働きたい」「調理スキルを磨きたい」というあなたをしっかりサポートします。フルタイム勤務をご希望の方も、お気軽にご相談ください。
  • 社会福祉法人

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ブランクOK

  • 無資格可

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 扶養内可

  • 残業少なめ

  • 複数園あり

  • 復帰率高

  • 週2.3日~OK

業務内容

仕事内容
あきば幼保連携型認定こども園にて調理補助をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・盛り付けや洗浄、野菜の下処理など簡単な作業 ※子どもたちから「ありがとう」の声を聞きながら、楽しく給食が作れる職場です。様々な食材や献立を学べることも魅力です。

募集要項

募集職種
雇用形態
その他(職種)
パート・アルバイト
試用期間
なし
就業期間について
契約期間
年度契約(入職日から当該年度3月末まで)
契約更新
契約更新あり
給与
  • 交通費全額支給

時給
1,225円〜

別途支給される手当
■通勤手当 交通費全額支給(規定あり) ■時間外手当

時給1,225円~
勤務時間
8:30~17:30の間でシフト制(休憩は法定通り付与) ※週3日以上・1日4時間~相談可 ※扶養内勤務可
シフト例
9:00~13:15 8:30~17:30ほか ※他シフトのご相談可
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

  • 残業なし

残業時間
なし
持ち帰り有無
なし
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

  • 産休育休取得・復帰100%

  • 年末年始休暇

■シフト制(日曜・祝日/土曜勤務なし) ■有給休暇(取得率90%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■年末年始休暇(6日間) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ■介護・看護休暇
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

■社会保険完備(雇用条件に応じて必要な保険に加入) ■制服貸与(白衣・エプロン・調理靴など) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)
応募資格
資格・経験不問!もちろん、調理師資格をお持ちの方、保育園での調理経験をお持ちの方も大歓迎です。 ※未経験・ブランクのある方も歓迎!
活躍中の職員について
・20代~50代の幅広い年齢層の職員が活躍しています! ・先輩後輩関係なく、何でも話したり相談できる温かい雰囲気の職場です。
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区秋葉町520-88
アクセス
  • バイク通勤

  • 自転車通勤

  • 駐輪場無料

東海道線・横須賀線「戸塚駅」よりバスで10分 神奈川中央交通「富士橋」バス停から徒歩5分 ■バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場完備)
選考フロー
  1. 保育士バンク!よりご応募
    メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。
  2. 面接(1回)
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と、資格証をご用意ください。
  3. 内定
    ※健康診断を受けていただき、健康状態が良好であることを確認させていただきます。その後、採用のご連絡をさせていただきます。 ※選考結果は1週間以内にご連絡いたします。 ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
◇園見学は随時受け付けております!お電話または「見学申し込みボタン」からお問い合わせください。
面接地
神奈川県横浜市戸塚区秋葉町520-88
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
9人
16人
16人
31人
31人
32人
135人
1日の流れ
あきば幼保連携型認定こども園の1日の流れを紹介します!
07:00
登園
09:30
教育・保育活動(天気が良い日は戸外であそびます)
11:30
昼食(栄養バランスのよい和食中心の献立です)
13:00
昼寝(交代で事務作業を行ないます)
15:00
午後のおやつ(園の手作りヨーグルとおやつを提供します)
16:00
午後のあそび・順次降園

現場からのメッセージ

採用担当者
当園では「生き抜く力の基礎を養う」という保育目標のもと、バランス感覚を養う遊びなど年間を通して独自のカリキュラムを実践しています。運動遊びを通じて能力の発育を目指すと共に、子どもたちの「やってみたい」という主体的な気持ちを育んでいます。

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