さくらうみ保育園本園
保育士
正社員
保育士
正社員
ピカピカの園舎でのお仕事です！週休3日も選択可能な正社員求人です！
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 年休120日超
- 初心者歓迎
- 正社員登用
- 複数園あり
2021年、園児増加に伴い、職員積極採用中です！ピカピカの園舎でお仕事しませんか？さくらうみ保育園本園では、子どもの成長にとって大切な時期をしっかりとサポートしていきます。少人数クラスなので子どもと密にかかわりたい方にオススメ。チームワーク抜群の職場で協力しながらみんなで園をつくっているため風通しが良く、交流も活発！働きやすい職場づくりにも励んでいるので皆さんの意見をぜひ聞かせてくださいね。
こちらの求人情報と似た条件の求人を探してみましたので、チェックしてみてください。
施設の様子
みんなから祝われ、みんなで祝う特別な日。誕生会の後はお楽しみ特製ケーキ！
天気の良い日にはお散歩へ！たくさんの自然とふれ合いながらのびのびと遊びます。
さくらうみファームで、ブロッコリーなどのさまざまな野菜を栽培・収穫しています！
キャリアアドバイザーからの一言
採用担当からの一言
さくらうみ保育園では、助け合い励まし合える関係を築き、子どもたちはもちろん職員一人ひとりも大切にしています。困った事や悩み事は何でも相談してくださいね！あなたらしいアイデアをどんどんお仕事に活かしてください。一緒に楽しく保育をしましょう！
先輩からの一言
少人数クラスで子どもたちや保護者との関わりも密に取れるところが気に入っています。
子どもたちのちょっとした発言や行動に、毎日大笑いしながら楽しく過ごしています！
元気の源は、みんなの笑顔。助け合い、笑い合える暖かい仲間が自慢の保育園です！
募集要項
| 施設名 | さくらうみ保育園本園 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市川名256-13 ナーサリー湘南1F |
| 給与 |
月給230,000円 ・内訳 基本給180,000円 定額残業手当30,000円（19時間分） 担任手当20,000円（処遇改善加算） 通勤交通費全額支給 ※入職6カ月は契約社員雇用。試用期間経過後、正社員登用あり ＜年収例＞ 正社員保育士 年収400万円(5年目／月給255千円＋副主任手当＋賞与／副主任） 年収510万円(10年目／月給28万円＋主任手当太＋賞与／主任) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 保育士 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 定員 | 64 |
| 勤務時間 | 平日7:00～20:00、土曜7:00～18:00で年間変形時間労働制 |
| 休日・休暇 | 下記選択制 ・週休3日制（年間休日145日・1日9時間勤務） ・週休2日制（年間休日118日・1日8時間勤務） |
| アクセス | JR「藤沢駅」徒歩13分 JR「藤沢駅」よりバス「川名バス停」下車徒歩5分 ※駅からほぼ直線の明るい道のりなので、通勤時も安心です。 最寄りの藤沢駅周辺には、大型商業施設があってプライベートのお買い物も充実できる他、銀行や病院などもあり大変便利です！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 |
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方 保育士資格取得見込みの方もご相談ください。 |
| 面接予定地 | 神奈川県藤沢市川名256-13 ナーサリー湘南1F |
| ホームページ | https://sakuraumi.com/ |
| 選考フロー | ▼保育士バンク！より応募 ※まずは見学やお話しだけという方もお気軽にお問い合わせください！ ▼面接（1回） お互い肩の力を抜いてお話ししましょう！ ▼内定 ※1週間以内にご連絡致します。 |
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
会員登録に関するよくある質問
サービスの利用で料金はかかりますか？
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。
在職中でもサービスの利用はできますか？
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか？
ご相談だけでも大歓迎です！
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
転職活動中であることが職場に伝わりませんか？
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
法人情報
| 法人名 | さくらうみ株式会社 |
|---|---|
| URL | https://sakuraumi.com/ |
| この法人のその他の求人 |
代表のこれまでの保育士経験を活かし、結婚や出産等のライフステージの変化にも寄り添う「一生働ける職場づくり」を目指されています。多様な働き方ができるよう勤務時間は選択制。パート職員も時間の相談可能など職員の声や生活を大切にされている園です。