ババール園｜看護師の求人情報

小さな数字が、その園の働き方を決めます。月5時間の残業、そして年3回・計4.8ヶ月分の賞与。これらは「だから何？」では終わりません。 【続く園の仕組み】 ここまでの待遇を実現している理由は、保育現場の人員配置にあります。複数担任制を基本としながら、月別・時期別のシフト設計で業務を均等に分散。一人ひとりの負担が明確に減ります。その結果、18時には園舎が静かになる。翌日に持ち越す仕事がない状態が、毎日続きます。昇給も毎月2%（前年度実績）と、経験が給与に反映される仕組みです。 【こんな方へ】 今の園では「いつか楽になる」と信じてきたけれど、毎日が息つく暇もない方。子どもと向き合う時間よりも、書類と残業に追われている状況から抜け出したい方。給与も含めて、長く働ける環境を探している方へ。 【働き方の数字】 ▶ 月給203,000円～275,700円（職務手当含む） ▶ 賞与年3回・計4.8ヶ月分（前年度実績） ▶ 残業月平均5時間、完全週休2日制 ▶ 年間約120日休日