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ONE FLOWER 本庄教室|保育士の求人情報

賞与年3回/昇給年2回/週休2日制/残業なし/ブランク可

月給 232,000円〜300,000円
佐賀県佐賀市
2026年05月22日 更新

おすすめポイント

  • ボーナス・賞与あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 残業少なめ

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賞与年3回、昇給年2回の好待遇!子どもたちの成長に寄り添うお仕事です
2025年1月にオープンしました。療育プログラムにマニュアルが整備されており、担当制ですが基本の流れは決まって安心して進められます。賞与は年3回と待遇も充実。残業や持ち帰り仕事もなく、働きやすい環境です。研修など学びの場も豊富で、「集団が苦手な子が少しずつお友達と遊べるようになってきた」「運動が苦手な子が楽しいと笑顔になってくれた」など、一人ひとりの成長に向き合い、やりがいを実感しながら働けます。 【今月の『できた!』大賞】 ~「正解」よりも大切な、「自分の意見」を伝えることができた瞬間~ ● エピソードの背景(課題) 4月、ピカピカの1年生になったこどもたち。以前は静かにスタッフの話を聞くことができていたが、新学期で新しい環境になり落ち着かない様子が多くみられました。 ● 「できた!」の瞬間 そんななか、迷うことなくパッと手を挙げて質問をしたり、「僕はこう思う!」と元気よく自分の意見を発表してくれるようになりました。そして、周りの子たちも誰一人それを否定せず、耳を傾けてくれます。 自分なりの言葉で伝えて喜ぶ姿が可愛らしい瞬間でした。
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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仕事内容

ONE FLOWER 本庄教室にて療育業務をお任せします。 ■主な仕事内容 ・個別療育 遊び・学習・創作・運動 生活動作訓練の支援 ・集団療育 運動療法・プール療育 感覚統合療法・ビジョントレーニング バルシューレ(ドイツ発祥)など ・送迎業務 お子様の送り迎えを担当。 社用車(AT)軽自動車~普通車を使用 ・記録業務 業務時間は1日30分未満を目安・手書きなし!電子システムで負担軽減しています。
導入システム
ICTツール
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募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
想定年収
320万円〜384万円
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
232,000円〜300,000円

月給の内訳
(下限額)
0
23.2
(万円)
  • 基本給 182,000円
  • 固定残業代 5,000円
  • 給与に含まれる定額手当 45,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
固定残業代の補足
一般スタッフ)2.5時間分として5,000円(超過分別途支給) 児童福祉分野の経験5年以上の方)4時間分として8,000円(超過分別途支給)
給与に含まれる定額手当
資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円
別途支給される手当
■交通費支給 月上限20,000円 ■皆勤手当 5,000円 ■業務達成手当 0円~15,000円※毎月の業績による ■役職手当 0円~50,000円
賞与
年3回 計1.2カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
支給月:4月/7月/12月 ※内容は6カ月毎の評価によって変動
昇給
年2回
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

一般スタッフ)月給232,000円~
(内訳) 基本給 182,000円~ 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 固定残業代 2.5時間分として5,000円(超過分別途支給)
児童福祉分野の経験5年以上の方)月給275,000円~300,000円
(内訳) 基本給 182,000円~ 役職手当 50,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 4時間分として8,000円(超過分別途支給) ※能力に応じて決定します
年収例
・一般スタッフ 入職1年目/年収3,200,000円 入職3年目/年収3,350,000円 入職5年目/年収3,400,000円 ・児童福祉分野の経験5年以上の方 入職1年目/年収3,470,000円 入職2年目/年収3,720,000円 入職3年目/年収3,840,000円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額、勤務時間などにより前後する可能性があります。
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勤務時間
平日10:00~19:00、土曜・休校日9:00~18:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分/法定通り)
残業・持ち帰り
残業時間
なし
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・タブレットや保育システムを導入し、業務のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
年間休日
110日
※有休は年間休日とは別途付与
■週休2日制(日曜・祝日+シフト制/月9日休み) ■祝日 ■GW休暇(日曜・祝日) ■夏季休暇(8/13~15) ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■有給休暇(取得率80%以上/半日単位での取得可)※6カ月経過後に年次有給として10日付与 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■看護休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度(入社後すぐに確定拠出年金に加入します) ・入社3年未満 毎月3,000円 ・入社3年以上10年未満 毎月5,000円 ・入社10年以上 毎月10,000円 ■引越し手当支給(条件有) ■研修制度(定例の現場研修/オンライン研修)※外部の研修費用は会社が負担します ■資格取得支援 ■児童発達支援管理者へのキャリアアップ支援 ■ハラスメント相談窓口あり ■制服支給 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK
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勤務地
佐賀県佐賀市西与賀町757‐1
アクセス
JR長崎本線「佐賀駅」よりバス、「平松」バス停下車、徒歩3分 ■マイカー・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 自動車運転免許をお持ちの方(AT可) ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
・会社説明、見学、面接はすべて服装自由です。私服で構いませんので、無理がない服装でお越しください。 ・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
佐賀県佐賀市西与賀町757-1
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この求人の特徴

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

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