LITALICOジュニア 新大阪教室 の求人情報

児童指導員

  • 児童指導員

  • 正社員

  • 児童発達支援施設

勤務地

大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14 新大阪第2日大ビル4F

アクセス

阪急京都本線 南方(大阪)駅(徒歩5分)

2025年04月04日時点での情報です

月給

253,400円 ~ 340,900円
子どもたちの笑顔が輝く場所で、あなたの温かい心を活かしませんか?
■月給253,400円~!安定収入で安心の毎日を♪ ■年間休日120日以上!プライベートも充実できます☆ ■充実の福利厚生で安心!長く働ける環境が魅力です。 ■駅チカ徒歩5分!通勤ラクラクで毎日が快適です♪ ーー【子どもたちの可能性を広げる場所】 「すべての子どもたちに、自分らしく輝ける未来を」という想いのもと、一人ひとりの成長に寄り添う支援を行っています。お子さまの小さな「できた!」を一緒に喜び、保護者の方々とも連携しながら、それぞれの個性を大切に育んでいます。温かい雰囲気の中で、子どもたちの笑顔が毎日あふれる、そんなやりがいを感じられる職場です。あなたの温かい心と専門性を活かし、子どもたちの未来を一緒に創造しませんか?☆ ーー【あなたの成長をサポートする働きやすい環境】 当施設では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実したサポート体制を整えています。◎年間休日120日以上でプライベートも充実。昇給は年2回あり、頑張りがしっかり評価される環境です。育児休業や時短制度など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方も可能。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して新しい一歩を踏み出してくださいね♪

    業務内容

    仕事内容
    お子さま・保護者さま支援 保育園等への訪問支援 教室運営業務 等
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    募集要項

    募集職種
    雇用形態
    児童指導員
    正社員
    給与
    月給253,400円〜340,900円 ・月給内訳 基本給: 219,500円〜295,400円 固定残業手当(月20時間分): 33,900円〜45,500円 ・別途支給手当 通勤手当: 上限50,000円/月 昇給あり(半期に1回、査定評価により決定(前年度実績)) 賞与あり(年2回(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件))
    勤務時間
    1ヶ月変形時間労働制 施設開所時間の間で実働8時間 児童発達支援  (例)平日:9:30~18:30/土日:9:00~18:00 放課後等デイサービス  (例)平日:11:30~20:30/土日:9:00~18:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均14.5時間程度
    休日・休暇
    他シフト制, 夏季, 年末年始, 有給休暇
    福利厚生
    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(企業型確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度あり) 【社員のちがいにあわせた人事制度】 ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・定年制なし ・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能 ・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による 【社員と家族のためのサポート】 ・健康サポートグループの設置 ・健康診断・予防接種の補助 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する  福利厚生サービスの利用可 ・コンディションアンケートの実施 ・有給休暇を入社初月に付与 ・育児・介護時短制度 ・産前産後休暇、介護休暇あり 【保険・年金制...
    応募資格
    詳細はお問い合わせください
    勤務地
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14 新大阪第2日大ビル4F
    アクセス
    阪急京都本線 南方(大阪)駅(徒歩5分)
    選考フロー
    ▼保育士バンク!よりご登録ください
    面接地
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14 新大阪第2日大ビル 4F
    従事すべき業務の変更の範囲
    将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
    就業場所の変更の範囲
    将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
    有期労働契約を更新する場合の基準
    当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

    この園の特徴

    園児対象年齢
    0歳
    1歳
    2歳
    3歳
    4歳
    5歳
    合計
    -
    -
    -
    -
    -
    -
    -人
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