保育士
正社員
児童発達支援施設
淡路こども園|保育士の求人情報
賞与年3回/「淡路駅」徒歩10分/8:45~17:30で勤務時間固定


2026年07月01日 更新
おすすめポイント
「淡路駅」から徒歩10分♪通いやすい好立地☆
平均勤続9.1年!長く働き続けられる職場です◎
住宅手当あり!住まいのサポートも安心◎
学歴や社会人経験など、これまでのあなたの頑張りを考慮して給与を決定♪
平均勤続9.1年◎持ち帰りほぼなし、希望休も取れ、メリハリのある職場!
ーー【一人ひとりの「これから」に寄り添える、あたたかな保育の場】
淡路こども園は、ことばの遅れや発達が気になるお子さまなど、配慮が必要な子どもたちの保育に専門的に向き合う施設です☆ 放課後等デイサービスや障がい児相談支援なども展開しており、子どもたちとそのご家族の「これから」を一緒に考えられる環境が整っています♪ 「もっと深く子どもに関わりたい」「専門的なスキルを活かしたい」そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です◎
ーー【充実のサポートで、長く安心して働き続けられる職場です♪】
昇給は年1回、賞与は年3回(計4カ月分)と、日々のがんばりがしっかり収入に反映される仕組みが整っています☆ 住宅手当が月額20,000円~30,000円(支給規定あり)あるので、住まいの面でも安心◎ 産前産後休暇・育児休業の取得率は100%で、ライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境です♪ 自転車通勤もOKで、駐輪場も完備。毎日の通勤もストレスなく続けられますよ◎
仕事内容
| 淡路こども園にてことばの遅れや発達が気になるなど配慮の必要な子どもの保育業務をお任せします。 ■児童発達支援 ・遊び(園庭遊び、お散歩、室内遊び、製作など) ・お昼ごはん(準備、見守り、片付け) ・おむつ交換 ・着替え ・おやつ(準備・見守り・片付け) ・掃除(掃除機・拭き掃除・トイレ・おもちゃの消毒など) ・連絡帳記入 ・保護者対応 など ■放課後等デイサービス ・障がいのある小・中・高校生の療育業務、コミュニケーション支援、身辺自立支援、学習支援、運動支援など ・学校へ行きにくい時の日中の居場所づくりを行なっています。そちらに興味のある方もぜひお問い合わせください。 ■障がい児(者)相談支援・計画相談 配慮が必要な子どもや障がいのある方にとって必要な福祉サービスの利用計画を立てて、その後もサービスが合っているかを継続的に確認します。 (これを「モニタリング」と言います) ご本人やご家族の目線になって、「これから」を一緒に考えることのできる仕事です。 |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員
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| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 22.54 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
※基本給は最終学歴によって変わります。
専門・短大卒 180,400円
専門(3年制)卒 184,000円
大学・専門(4年制)卒 187,600円
大学院修了 194,800円
※既卒の方
最終学歴での上記基本給を基準とします。
さらに社会人経験(正社員に限る)がある場合は、経験職種・在職年数・経験の内容などに応じて上乗せいたします。 | |
| 勤務時間 | |
8:45~17:30(休憩45分を含む)
※1年単位の変形労働時間制 | |
| 残業・持ち帰り | |
| |
| 休日・休暇 | |
■日曜・祝日・他シフトによる
※土曜日は月1~2回程度出勤、希望休取れます◎
■年末年始休暇(原則12/29~1/3)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休業(取得率100%)
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| 福利厚生 | |
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時短勤務制度(活用実績あり)
■退職金制度
■各種研修制度
■人事考課制度
∟一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、賞与・昇給へ反映しています
■定年後の再雇用制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■自転車通勤OK(駐輪場完備)
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| 勤務地 | |
大阪府大阪市東淀川区西淡路5-1-12 | |
| アクセス | |
阪急京都線「淡路駅」より徒歩10分
■自転車通勤OK(駐輪場完備) | |
| 応募資格 | |
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方
※児童指導員任用資格をお持ちの方も応募可能
※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎
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| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
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選考について | |
| 選考フロー | |
※施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 | |
| 面接地 | |
大阪府大阪市東淀川区小松1-13-21 法人本部 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
産休育休制度
未経験歓迎
有給
退職金制度
昇給昇進あり
研修充実
複数園あり
アットホーム
復帰率高
WEB面接OK
家庭都合休OK
交通費支給
借り上げ社宅制度
自転車通勤可
数字で見る
産育休取得率
100 %
※法人の実績
平均勤続年数
9.1 年
※法人の実績
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
| 1日の流れ |
淡路こども園の1日の流れ 10:00 登園・園バス到着 自由遊び 10:45 朝のおあつまり 保育(設定・自由保育) 11:45 片付け 12:00 お昼ごはん 13:00 保育(設定・自由保育) 14:00 片付け おやつ
帰りのおあつまり 14:30 降園・園バス出発 |
淡路こども園 で働くみなさんの声
保育士
入職4年目 / 新卒~経験3年未満
※取材時の情報です。
入職当初、『これは大変だな』と感じたことはなんですか?あなたがそれを乗り越えるのにどんな周囲のサポートがありましたか?
入職当初、私が大変だと感じたことは2つあります。1つ目は、子どもとの関わりです。入職後に配属されたクラスで、嬉しいことにある2人の子どもが私によく話してくれるようになりました。その時はとても嬉しかったのですが、2人とも"気持ちを聞いてほしい"と訴えがあり、どっちから聞くべきなのか、どう対処したらよいのか分からず、大変だったことを覚えています。その時、先輩に相談すると「どちらかに待ってもらうのも大事なんじゃない?」と教えてもらい、1人ずつ丁寧に応えることができました。2つ目は事務作業です。個別支援計画や様々な記録が多く、あれもこれもやらなきゃいけない!と1人で焦って抱え込んでいました。その時に先輩が気づいてくれて「1人でしなくていいんだよ」「いつでも手助けするからね」と声をかけてもらい、助けを求めやすい環境を整えてくれました。これらの2つのことから、どんな仕事も1人で抱えず、先輩や同僚に助けを求めてもいいということを知ることができました。
保育士
入職3年目 / 経験3年以上(子育てなし)
※取材時の情報です。
職場の『チームの温かさ』を感じたのはどんな時ですか?あなたが困った時の周りの反応など、印象に残っていることを教えてください。
困っていたり、落ち込んでいることに気づいて、先輩が話を聞いてくれた時です。
1年目の4月のある日、色んな出来事が重なって保育後に泣いてしまうと、先輩が話を聞きに来てくれました。先輩は、私の話を聞くだけではなくて、「きっと○○な時も△△だったよね」と、私が言葉にできなかった想いを代弁しながら話してくれました。その日にあった出来事だけではなく、仕事が始まってからその日までに私が感じていた不安や難しくて困っていること等、知らず知らずのうちに心に溜まっていたしんどさを私の代わりに言葉にしてくれて、「先輩はこの気持ちに気づいてくれてるんだ、わかってくれるんだ」とすごく安心したことを今でも覚えています。
2年目では、ある子どもへの声掛けに悩み、自信がなくなっていた時期がありました。私はそれを気づかれないようにと、無意識に笑顔でごまかそうとしていたのですが、先輩に「○○さんって、困ってるとき笑ってるよね。いつも△△の時に困ってるなぁと思って。」と言われたのです。笑っていたにも関わらず、私の本当の気持ちに気づいてくれていたことに救われたし、嬉しかったです。
相談した時はもちろん、先輩方が私のことを見ていてくれて、言えていない気持ちにも気づいて話を聞いてくれたからこそ、今まで仕事を続けてこれたと強く感じています。先輩を通して、”本当の気持ちに気づいてくれること””気持ちをわかってくれる存在”がどれだけ嬉しくて、安心できるのかを実感し、私も子どもにとってそんな存在になりたいと思っています。
保育士
入職2年目 / 経験3年以上(子育て中、または、子育て経験あり)
※取材時の情報です。
職場の『チームの温かさ』を感じたのはどんな時ですか?あなたが困った時の周りの反応など、印象に残っていることを教えてください。
チームの温かさは、行事のたびに感じています。行事は子どもたちや保護者の方に喜んでもらえる楽しい機会ですが、その分、準備で忙しくなることも多いです。ですが、係の人だけが準備をするのではなく、職員みんなが「手伝うことある?」と声をかけ合いながら協力して進めています。
また、掃除や書類の仕事で大変な時も、先輩職員が気にかけて声をかけてくださることが多く、困った時には相談しやすい環境だと感じています。
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施設情報
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| 淡路こども園 |
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| 児童発達支援施設 |
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大阪府大阪市東淀川区西淡路5-1-12 |
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阪急京都線「淡路駅」より徒歩10分
■自転車通勤OK(駐輪場完備) |
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| 敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり) |
法人情報
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