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西淡路第2保育所|保育士の求人情報
「淡路駅」徒歩10分/賞与年3回/大阪市宿舎借り上げ支援事業導入済み


2026年07月01日 更新
おすすめポイント
阪急「淡路駅」から徒歩10分♪通いやすい好立地☆
2027年度より当法人が運営♪
同じ場所に新しく園舎を建設☆新築のきれいな園舎で勤務!
自転車通勤OK・駐輪場完備で毎日らくらく通勤♪
2027年度より当法人が運営!新築の園舎で働きながらスキルアップ
ーー【子どもたちの「今日」に、まっすぐ向き合える保育園です】
西淡路第2保育所は、0歳児から5歳児まで、一人ひとりの成長をやさしく見守りながら、丁寧な保育を大切にしている施設です☆ 園庭遊びやお散歩、製作活動など、子どもたちの笑顔があふれる毎日の中で、あなたの「保育士としての想い」をしっかり活かすことができます♪ 担任もフリーも、それぞれの経験やスキルに合わせてお任せしますので、ブランクがある方も安心してご応募ください◎
ーー【安心して長く働き続けられる、充実したサポート体制が整っています】
月給233,400円~のしっかりとした給与水準に加え、賞与は年3回・計4カ月分を支給☆ 昇給は毎年4月に行われ、キャリアアップ研修の履修に応じて毎月最大40,000円の手当も支給されます♪ さらに大阪市宿舎借り上げ支援事業の導入で、住まいの心配も軽減◎ 産前産後・育児休業の取得率は100%で、長く安心して働き続けられる環境が整っています☆
※写真はイメージです
仕事内容
| 西淡路第2保育所にて0歳児~5歳児の担任もしくはフリー業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・遊び(園庭遊び、お散歩、室内遊び、製作など) ・お昼ごはん(準備、見守り、片付け) ・おむつ交換 ・お昼寝の寝かしつけ ・着替え ・おやつ(準備・見守り・片付け) ・掃除(掃除機・拭き掃除・トイレ・おもちゃの消毒など) ・連絡帳記入 ・保護者対応 ・書類の作成(月案・週案・日案・個人案など) など |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員
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| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 23.34 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
※基本給は最終学歴によって変わります。
短大・専門卒 180,400円
専門(3年制)卒 184,000円
大学・専門(4年制)卒 187,600円
大学院修了 194,800円
※既卒の方
最終学歴での上記基本給を基準とします。
さらに社会人経験(正社員に限る)がある場合は、経験職種・在職年数・経験の内容などに応じて上乗せいたします。 | |
| 勤務時間 | |
7:00~19:15のうち実働8時間(休憩45分)
※1年単位の変形労働時間制
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| 残業・持ち帰り | |
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| 休日・休暇 | |
■日曜・祝日・他シフトによる
※土曜日は月1~2回程度出勤、希望休取れます◎
■年末年始休暇(原則12/29~1/3)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休業(取得率100%)
| |
| 福利厚生 | |
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時短勤務制度(活用実績あり)
■退職金制度
■各種研修制度
■人事考課制度
∟一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、賞与・昇給へ反映しています
■定年後の再雇用制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■自転車通勤OK(駐輪場完備)
| |
| 勤務地 | |
大阪府大阪市東淀川区西淡路5-1-14 | |
| アクセス | |
阪急京都線「淡路駅」より徒歩10分
■自転車通勤OK(駐輪場完備) | |
| 応募資格 | |
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方
※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎
| |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
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選考について | |
| 選考フロー | |
※施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 | |
| 面接地 | |
大阪府大阪市東淀川区小松1-13-21 法人本部 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
産休育休制度
未経験歓迎
有給
退職金制度
昇給昇進あり
研修充実
複数園あり
アットホーム
復帰率高
WEB面接OK
家庭都合休OK
交通費支給
借り上げ社宅制度
自転車通勤可
数字で見る
産育休取得率
100 %
※法人の実績
平均勤続年数
9.1 年
※法人の実績
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 6人 15人 20人 21人 22人 22人 106人 |
| 1日の流れ |
西淡路第2保育所の1日の流れ 09:15 出勤・朝礼 アプリで欠席チェック
おあつまり(朝の会)
10:30 園庭あそび 11:30 お昼ごはん準備 子どもたちと一緒にお昼ごはん
片付け、午睡の準備 13:00 寝かしつけ 休憩事務仕事 15:00 子どもたちを起こす おやつ準備・片付け
子どもたちの忘れ物チェック
掃除
自由あそび
お迎えに来た保護者に今日の様子を伝える
遅番の職員に引き継ぎ 18:00 退勤 |
西淡路第2保育所 で働くみなさんの声
保育士
入職2年目 / 新卒~経験3年未満
※取材時の情報です。
職場の『チームの温かさ』を感じたのはどんな時ですか?あなたが困った時の周りの反応など、印象に残っていることを教えてください。
当たり前のことですが、入職したての頃は保育の流れや準備物など何もわからず、動きたい気持ちはあるけれどどうしたら良いかわからない状態でした。そんなとき、同じクラスの先生はもちろん、他クラスの先生やパートの方、事務の方まで私の不安に気付いて声を掛けてくれました。小さなことでも笑顔で細かく教えてくれたり、一人ではなくみんなで協力して取り組む雰囲気を感じ、チームとしての温かさを感じました。※当時、「風の子ベビーホーム」勤務
保育士
入職2年目 / 新卒~経験3年未満
※取材時の情報です。
入職当初、『これは大変だな』と感じたことはなんですか?あなたがそれを乗り越えるのにどんな周囲のサポートがありましたか?
入職当初一番大変だったことは、加配児(障がい児など)との関係づくりです。1年目で担当になるとは思っておらず、“関係をつくる”とはどういうことだろう…と、戸惑う毎日でした。自分なりに一生懸命関わっていても、言葉や行動で思いを強くぶつけられることや、「前の先生がいい」と言われることも多く、悔しさや悲しさを感じていました。そんなとき、一緒にクラスを担当していた先生が「大丈夫?」と声をかけてくれてその子どもの対応を代わってくれたり、その子どもを前年度担当していた先生が一緒に関わりながら「こうするといいよ」と教えてくれたりと、自分一人だけで抱え込まずに向き合うことができました。まわりの先生たちと一緒にみんなで考える環境に、とても支えられています。※当時、「風の子ベビーホーム」勤務
保育士
入職4年目 / 経験3年以上(子育てなし)
※取材時の情報です。
職場の『チームの温かさ』を感じたのはどんな時ですか?あなたが困った時の周りの反応など、印象に残っていることを教えてください。
初めて自分が主となって活動を進めたとき、思うように進められず焦ってしまったことがありました。子どもたちの声掛けや活動の流れに精一杯になっていたとき、周りの先生たちが自然とフォローに入ってくれて、安心したのを今でも覚えています。一人で抱え込まなくて良い環境にとても救われました。また、忙しいなかでも職員同士で声を掛け合って協力する姿を見て、この職場でのチームワークの良さや温かさを感じています。※当時、「風の子ベビーホーム」勤務
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施設情報
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| 西淡路第2保育所 |
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| 認可保育園 |
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大阪府大阪市東淀川区西淡路5-1-14 |
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阪急京都線「淡路駅」より徒歩10分
■自転車通勤OK(駐輪場完備) |
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| あり |
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| 敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり) |

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法人情報
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