LITALICOジュニア姫路教室|児童発達支援管理責任者の求人情報

児童発達支援管理責任者

  • 児童発達支援管理責任者

  • 正社員

  • 児童発達支援施設

勤務地

兵庫県姫路市南駅前町96-1サウス・ワンビル6F

アクセス

JR播但線 姫路駅(徒歩1分)

2025年11月04日時点での情報

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月給

304,200円 ~ 435,000円
子どもたちの成長を支える喜びを、あなたもここで感じませんか?
■月給30万円以上!安定した収入で安心◎ ■年間休日120日!プライベートも充実♪ ■姫路駅徒歩1分!通勤ラクラクで快適☆ ■育児休業最大6年!長く働ける環境です◎ ーー【子どもたちの可能性を広げる場所】 「LITALICOジュニア姫路教室」は、お子さま一人ひとりの発達段階や特性に合わせた個別支援計画を大切にしています。親御さまとの丁寧なヒアリングを通じて、お子さまの成長を多角的にサポート。日々の活動を通じて、子どもたちが自信を持ち、社会と豊かに関われるよう、温かいまなざしで見守り、寄り添います。地域との連携も密に行い、お子さまの未来を共に育む場所です。☆ ーー【あなたの「働きたい」を応援する環境】 当施設では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生をご用意しています。週4日勤務の選択や兼業も可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。最大6年の育児休業制度もあり、子育てと仕事の両立を強力にサポート。キャリアアップのための社内公募制度や、健康サポート体制も万全です。あなたの専門性を活かし、共に成長できる環境です◎
    キャリアアドバイザー

    仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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    業務内容

    仕事内容
    ・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育・育児・発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
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    募集要項

    募集職種
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    児童発達支援管理責任者
    正社員
    給与
    月給304,200円〜435,000円 ・月給内訳 基本給: 263,600円〜376,900円 固定残業手当(月20時間分): 41,200円〜58,100円 ライフプラン手当: 50,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 上限50,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回 2ヶ月分(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件))
    勤務時間
    1ヶ月変形時間労働制 施設開所時間の間で実働8時間 (1)9:00~18:00 (2)9:30~18:30 (3)10:00~19:00 (4)11:00~20:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均20時間程度
    休日・休暇
    他シフト制 有給休暇(入社初月から付与) 夏季休暇 年末年始休暇 ※年間休日120日
    福利厚生
    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(企業型確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度あり) 週4日勤務選択可能 兼業可能 定年制なし 同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能 最大6年の育児休業 事例発表イベントあり 社内公募制度 従業員向けポータルサイトあり 健康サポートグループの設置 健康診断・予防接種の補助 TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスの利用可 コンディションアンケートの実施 有給休暇を入社初月に...
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    勤務地
    兵庫県姫路市南駅前町96-1サウス・ワンビル6F
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    兵庫県姫路市南駅前町96-1 サウス・ワンビル 6F
    従事すべき業務の変更の範囲
    将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
    就業場所の変更の範囲
    将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
    有期労働契約を更新する場合の基準
    当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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    この園の特徴

    園児対象年齢
    0歳
    1歳
    2歳
    3歳
    4歳
    5歳
    合計
    -
    -
    -
    -
    -
    -
    -人
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