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くにとう幼稚園|保育教諭の求人情報

保育教諭|年間休日123日/完全週休2日制/賞与4カ月分支給実績あり

月給 196,000円〜208,000円
香川県高松市
2026年01月23日 更新

おすすめポイント

  • 年間休日120日以上

  • ボーナス・賞与あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 残業少なめ

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年休123日&産休復帰率100%。あなたの笑顔も子どもも大切にする保育の舞台
■年間休日123日でプライベート充実♪ ■産休育休取得率・復帰率100%◎ ■有給休暇取得率100%で働きやすさ抜群☆ ■残業&持ち帰り業務なしでメリハリ◎ ーー【子どもたちの笑顔があふれる♪あたたかな保育環境】 くにとう幼稚園は、子どもたちの健やかな成長を大切にする幼稚園です。2026年4月からは認定こども園へ移行予定!充実した設備の中で、のびのびと子どもたちと関わることができます。新卒の方やブランクがある方も大歓迎♪初心者の方でも先輩保育教諭がしっかりサポートするので安心です。子どもたちの「できた!」の瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いましょう☆ ーー【ワークライフバランスを大切にする職場環境】 年間休日123日、残業・持ち帰り業務なしで、プライベートとの両立が可能です!有給休暇は1時間単位で取得でき、5日以上の連休も相談OK◎産休育休の取得率・復帰率100%という実績が、働きやすさを物語っています。福利厚生も充実し、賞与年2回(昨年実績4カ月分)、退職金制度もあり、長く安心して働ける環境です。マイカー通勤可能で駐車場無料なのも嬉しいポイント♪あなたの保育の夢、くにとう幼稚園で叶えませんか?
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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仕事内容

くにとう幼稚園にて保育教諭の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※こちらは2026年4月以降の入職(認定こども園移行後の採用)となります。今年度での入職後をご希望の場合は、幼稚園教諭/正社員ページよりお問い合わせください。
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募集内容

募集職種
保育教諭
雇用形態
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
月給
196,000円〜208,000円

別途支給される手当
■通勤手当 実費支給(月上限7,000円) ■時間外手当
賞与
年2回 昨年実績:4カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
年1回 昨年実績:勤続給1,000円+昇給3,000円
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

短大卒)月給196,000円~
(内訳) 基本給 163,000円~ 教職手当 5,000円 特別手当 28,000円
大卒)月給208,000円~
(内訳) 基本給 175,000円~ 教職手当 5,000円 特別手当 28,000円
年収例
25歳/入社5年目/年収3,300,000円 30歳/入社10年目/年収3,800,000円
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勤務時間
7:30~18:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※主に8:00~17:00だが、送迎バス添乗時や預かりの可能性あり(早出7:30~/遅出~18:30) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※固定勤務可能
シフト例
7:30~16:30 8:00~17:00 9:30~18:30ほか
残業・持ち帰り
残業時間
なし
持ち帰り有無
なし
休日・休暇
年間休日
123日
※有休は年間休日とは別途付与
■完全週休2日制(土、日、他) ※2・3号認定こどもで土曜日の保育が必要な場合は開所、振替休日あり ■祝日 ■夏季休暇(原則お盆の3日間。2・3号認定こどもの保育は当番制) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率100%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
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勤務地
香川県高松市伏石町1611番地
アクセス
JR高徳線「栗林駅」より徒歩13分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
応募資格
保育士資格、幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎
活躍中の職員について
・30代~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
香川県高松市伏石町1611番地
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この求人の特徴

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 4月入職OK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 設備充実

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

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