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山崎幼稚園|保育教諭の求人情報

「山崎駅」徒歩3分/残業ほぼなし/住宅手当/完全週休2日制

月給 202,204円〜
大阪府
2026年04月13日 更新

おすすめポイント

  • 年間休日120日以上

  • ボーナス・賞与あり

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 残業少なめ

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完全週休2日制×住宅補助あり!ワークライフバランスを大切にできる職場
■完全週休2日制でプライベート充実♪ ■産休育休制度あり!安心して働ける☆ ■有給取得もしっかりサポート◎ ■通勤便利で残業ほぼなしの職場環境 ーー【2・3月限定の見学会実施中!実際の雰囲気を見て、納得してスタートしませんか?】 「自分に合う職場かな?」という不安を解消していただくため、2・3月限定の園見学会を開催中です!新年度を前に、子どもたちの笑顔や先生同士の連携を直接肌で感じられる絶好の機会です。当園では先生のゆとりを大切にしており、完全週休2日制で残業もほとんどありません。ICT導入による業務効率化や、住宅補助・産休育休などの福利厚生も充実しているため、生活面でも安心して長く続けられる環境が整っています。新卒・経験者問わず、先輩たちが丁寧にサポートしますので、まずは見学だけでOKです。アットホームな当園の雰囲気を、ぜひ一度のぞきに来てください! ーー【最寄り駅から徒歩5分以内と、アクセス面も良好です!】 JR東海道本線「山崎駅」より徒歩3分・阪急京都線「大山崎駅」より徒歩5分と、通勤のしやすさも魅力の一つ! JRと阪急の2路線が利用可能なため、運行状況に応じた柔軟な使い分けができるのも大きなメリット。京都駅へ約15分、大阪駅へ約25分と、どちらの主要駅からもアクセスしやすい場所にあります。
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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仕事内容

山崎幼稚園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任、預かり保育 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応、バス添乗 ・清掃等の付帯業務 など
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募集内容

募集職種
保育教諭
雇用形態
正社員
試用期間
なし
給与
想定年収
334万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
202,204円〜

別途支給される手当
■通勤手当 全額支給
賞与
年2回 計4.5カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
支給月:7月/12月 昨年実績:計4.5カ月分
昇給
年1回(4月) ※給与規定による
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

短大卒:月給202,204円~
(内訳) 基本給 188,400円~ 研修手当 2,500円 固定残業代 11,304円 8時間分として残業の有無にかかわらず支給 (内訳 調整手当:7,536円~/基本給の4%+行事手当:3,768円~/基本給の2%)※超過分別途支給 ※経験加算あり(上記は新卒初任給の場合の下限額) <モデル給与/3年目> 月給 217,044円 (基本給202,400円、研修手当2,500円、調整手当8,096円、行事手当4,048円) <モデル給与/5年目> 月給 232,096円 (基本給216,600円、研修手当2,500円、調整手当8,664円、行事手当4,332円)
四大卒:月給217,044円~
(内訳) 基本給 202,400円 研修手当 2,500円 固定残業代 12,144円 8時間分として残業の有無にかかわらず支給 (内訳 調整手当:8,096円~/基本給の4%+行事手当:4,048円~/基本給の2%) ※経験加算あり(上記は新卒初任給の場合の下限額です) <モデル給与/3年目> 月給 232,096円 (基本給216,600円、研修手当2,500円、調整手当8,664円、行事手当4,332円) <モデル給与/5年目> 月給 246,936円 (基本給230,600円、研修手当2,500円、調整手当9,224円、行事手当4,612円)
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勤務時間
月曜日~金曜日、7:15~18:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※2026年度より土曜日も開園予定のため、その際は勤務体系も変更になります。
シフト例
7:15~16:15 8:00~17:00 9:00~18:00
残業・持ち帰り
残業時間
ほぼなし
持ち帰り有無
基本的になし ・月に1回のクラスだよりで家で集中してやりたい職員は、持ち帰っている場合があります。 ※隙間時間で行っている職員が多数
残業時間削減への取り組み
・連絡アプリを活用しています(バス乗降・欠席・早退・遅刻・預かり保育の利用など)。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・パソコンが学年に1台導入され、活用しています。
休日・休暇
年間休日
125日
※有休は年間休日とは別途付与
■完全週休2日制(土、日) ※2026年度より土曜日も開園予定となりますが、完全週休2日制です。 ■祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り/長期休みのみ連休相談可) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■結婚休暇(5日以内) ■看護・介護休暇制度あり ■介護休業制度あり
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、年金) ■退職金制度 ■資格取得支援制度(規定あり) ■研修制度 ■定年後の再雇用制度 ■制服貸与(Tシャツ) ■定期健康診断
住宅手当・家賃補助
賃貸の場合 上限月20,000円(家賃の20%) 持家の場合 月2,500円 ※規定あり、世帯主対象
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勤務地
大阪府三島郡島本町山崎5-3-1
アクセス
JR東海道本線「山崎駅」より徒歩3分 阪急京都線「大山崎駅」より徒歩5分
応募資格
保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格取得見込の方 ※2026年度より幼稚園型認定こども園に移行予定 ※新卒や既卒の方、初心者の方、ブランクがある方も歓迎 ※今年度~翌4月以降勤務OK
活躍中の職員について
<20代~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています> 20代 3名 30代 6名 40代 3名 50代 6名
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
大阪府三島郡島本町山崎5-3-1
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この求人の特徴

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 設備充実

  • アットホーム

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

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