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麻生ゆりのき保育園|保育士の求人情報

臨時職員・「新百合ヶ丘駅」徒歩10分/フルタイム/昇給賞与あり

時給 1,550円〜
神奈川県麻生区
2026年05月12日 更新

おすすめポイント

  • ボーナス・賞与あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 社会福祉法人

経験やブランク不問!基本週5日勤務・原則残業なし・月収24.4万円想定
■新百合ヶ丘駅から徒歩10分の好立地♪ ■1日7.5時間のフルタイム勤務、月収24.4万円~☆ ■年1回20円の定期昇給・賞与年2回あり◎ ■入職時に有給休暇10日間付与!働き始めも安心 ーー【子どもの笑顔があふれる"ゆりのき"で一緒に成長しませんか?】 『キラキラひろがる笑顔の輪』を合言葉に、子どもたちが主役の保育を実践しています♪「楽しく遊べる子」を保育目標に掲げ、元気なからだ・豊かなこころ・考えるちからを育んでいます。子どもたちが自由にのびのびと遊び、笑顔と笑い声が絶えない保育園づくりに取り組んでいます☆あなたの温かい保育の心で、子どもたちの成長をサポートしてみませんか? ーー【安心して長く働ける!充実の待遇とワークライフバランス】 時給1,550円、年1回20円の定期昇給(最大10年・時給1,750円まで)、賞与年2回(昨年実績:計1.20カ月)と安定した収入が魅力です♪週5日・1日7.5時間の勤務で、残業は原則なし!年間休日113日、週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます◎子どもの看護・介護休暇は最大各10日まで特別有給休暇として取得可能!入職時には10日間の有給休暇も付与されるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができますよ☆

仕事内容

麻生ゆりのき保育園にて、以下のような業務をお願いします。 【保育関係】 ・子どもの保育(集団保育や個別指導等) ・保育環境整備(保育教材準備・安全点検等) ・子どもの健康・家庭状況の把握等 【保護者との連携】 ・保護者との連絡、通信 【記録関係】 ・指導計画(年・月・週日案)の打ち合わせ参加 ・観察個人記録、会議の記録の確認  など

募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
パート・アルバイト
試用期間
なし
就業期間について
契約期間
1年
契約更新
原則更新あり(雇い止め規定あり)
給与
時給
1,550円〜

別途支給される手当
■交通費実費支給 月上限50,000円 ■特別勤務手当 500円/1回 ■変則勤務手当(早番・遅番)500円/1回 ■時間外手当
賞与
年2回 計1.2カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昨年実績:計1.20カ月
昇給
年1回 20円ずつアップ(最大10年・時給1,750円まで) ※昇給の実施月は採用された日によって異なります。  1月2日~4月1日付け:4月  5,6,7月1日付け:7月  7月2日~10日1日:10月  10日1日~1月1日:1月
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

年収例
月収:244,125円(時給1,550円×1日実働7.5時間×月21日出勤で計算)
勤務時間
基本週5日勤務。1日実働時間7.5時間、休憩60分 ※1カ月単位の変形労働時間制 <勤務時間一覧> (1)8:30〜17:00 (2)9:30~18:30
残業・持ち帰り
残業時間
原則なし ※36協定における特別条項:園内での感染症まん延・自然災害の対応/園児が負った怪我、疾病への救急対応
持ち帰り有無
なし
休日・休暇
年間休日
113日
※有休は年間休日とは別途付与
■週休2日制(日曜、祝日、他) ■年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇(入職時に10日間付与) ■産前産後・育児休暇(取得率100%、復帰率100%) ■子の看護・介護休暇(最大各10日)
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■研修制度(階層別研修・全体研修等) ■保有資格による勤務表等の配慮あり ■定期健診(ストレスチェック実施/腫瘍マーカー・婦人科検診などを法定以上に実施) ■制服貸与(エプロン) ■インフルエンザ予防接種(園で実施、自己負担なし) ■マイカー通勤・バイク・自転車通勤OK(駐輪場・駐車場はなし) ■休憩室あり
勤務地
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘1-17-2
アクセス
小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」より徒歩10分 ■マイカー通勤・バイク・自転車通勤OK
応募資格
  • 保育士

保育士資格をお持ちの方 ※未経験者やブランクがある方もぜひご応募ください。
従事すべき業務の変更の範囲
変更なし
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する川崎市内の全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) ※ステップアップのための異動となります。
有期労働契約を更新する場合の基準
更新回数は5年で以後は無期労働契約に変更。
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選考について

選考フロー
・保育園見学・就職セミナー実施中!お気軽にお問合せください。
面接地
神奈川県川崎市高津区末長1-3-13

この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 臨時職員

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 正社員登用

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 復帰率高

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