企業主導型 茶屋寝屋川大利保育園 の求人情報

看護師|週20時間以下/扶養内勤務/お子様を預けながら勤務可

  • 看護師

  • パート・アルバイト

  • 企業主導型

勤務地

大阪府寝屋川市大利元町4-7

アクセス

京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩約10分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣にはスーパーもあり、お買い物にも便利です。

2025年10月24日時点での最新の情報です

時給

1,700円 ~
週20時間以内の扶養内勤務!経験不問、子育て中の方も活躍中です
週3日以上、8:30~17:30の間で1日4時間~6時間からシフト相談OK。定時退園・園行事も少なめで残業なし!役割分担がしっかりしているので一人に負担が集中することもありません。子育て中の方も安心して活躍できる職場です。「企業主導型 茶屋寝屋川大利保育園」は、あたたかい家庭的な雰囲気の中で、職員とゆったりと過ごす時間を大切にしながら、一人ひとりが安心して過ごせるような保育を日々心がけています。
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 扶養内可

  • 残業少なめ

  • 正社員登用

  • 昇給昇進あり

  • 複数園あり

  • 週2.3日~OK

業務内容

仕事内容
企業主導型 茶屋寝屋川大利保育園にて看護師の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・子どもの対応やケガの処置 ・関係機関や保護者への対応 ・薬の管理、予薬、与薬前後の観察 ・環境衛生及び安全管理や保健だより作成 ・その他保育園内 での付随する業務(保育補助もお願いすることがあります) ■保育をするうえで大切にしていること 子どもがありのままの自分を表現しながら、安心して過ごせるような保育を心掛けています。 具体的には… ・”ひとりひとりが愛されて大切にされていることの実感”が伝わるように、子どもと1対1で関わる時間を大切にし、子どもの声に耳を傾け受け止めるようにしています。また、日々の保育でのふれあい遊びを積極的に取り入れ、遊びからも実感できる環境を目指しています。 ・職員間で話し合う機会を設け、子どもの成長や保護者との関わりについて共有し、それぞれにあった関わりについて日々振り返る時間を作っています。その中でも、子どもの”その子らしさ”を大切にする保育にも力を入れております。 ・職員一人一人が興味のある分野をオンラインで研修を受講し、保育のスキルアップをしています。
導入システム
園児の登降園管理システム

募集要項

募集職種
雇用形態
看護師
パート・アルバイト
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
就業期間について
契約期間
6カ月
契約更新
更新あり(勤務態度などの条件付きで更新)
給与

時給

1,700円 ~
時給1,700円
昇給
年1回(5月)昨年実績:0円~10円/1時間あたり
賞与
年3回(7月/12月/3月)昨年実績:5,000円~20,000円/回
別途支給手当
交通費支給 月上限30,000円 時間外手当
勤務時間
8:30~17:30の間でシフト制(休憩は法定に沿う) ※週3日以上・1日4時間~6時間から相談可(週20時間未満で調整します) ※勤務時間については相談に応じます ※扶養内勤務可
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

  • 残業なし

残業時間
なし
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
※定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

  • 年末年始休暇

シフト制(日曜は必ず休み/土曜出勤は月1回程度) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※子育て中の方も多数在籍されています!
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)※労働時間により加入保険は変動いたします。 企業内託児所あり/子連れ出勤OK/系列園へ優先的に入園OK 定期健康診断 正社員登用制度 自転車通勤OK(無料駐輪場完備) 食費控除あり(1食400円/回×日数) 制服貸与(Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど) インフルエンザ予防接種費用補助 転勤なし
応募資格
正看護師免許もしくは准看護師免許をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!
活躍中の職員について
・20代~60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ・中途入職で他園から転職してきた職員も在籍しています。 ※年代別在籍人数 20代/3名、30代/2名、50代/4名、 計9名
勤務地
大阪府寝屋川市大利元町4-7
アクセス
  • 自転車通勤

  • 駐輪場無料

京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩約10分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣にはスーパーもあり、お買い物にも便利です。
選考フロー
  • 面接1回

  1. 保育士バンク!からお問合せ
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
    ※電話対応時間帯:平日9:00~17:00(この時間帯以外は、メールでお問い合わせください) お問合せから7~10日以内にご連絡します!
  3. 面接1回予定
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接要相談
  4. 内定
    面接~内定までは約7~10日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
大阪府寝屋川市大利元町4-7
先輩職員に聞いてみました!
Q1.この職場で良かった!と感じる瞬間は? A1-1.些細なことに対してもそれに気付いて「ありがとう」を伝えられる職員が多く気持ちよく働くことができるため、この職場へ貢献したいという気持ちを持てる職場だと思います。また、保育の悩みがあると気兼ねなく職員同士で相談し合えて一人で抱えることなく業務に向き合えるため、前向きに働けていると思っています。 A1-2.企業主導型に勤めていて、子どもの人数も12名と少ない為、一人ひとりにゆとりを持って関わる事が出来ています。子どもを膝に乗せ絵本を見ていると、周りに数名集まってきて…落ち着いた環境で子ども達に囲まれて一緒に絵本を見ているときには、この職場で良かったと幸せを感じます。残業や持ち帰りの仕事がなく、定時退勤ができています。職員関係も良好で居心地が良いです。 Q2.職場の人間関係はどんな雰囲気ですか? A2-1.職員全員が優しく、あたたかい雰囲気のある保育園です。20・30代の職員が多く、日々子ども達の可愛いエピソード等で話しが盛り上がります!何でも相談や話しができる雰囲気なので、毎日楽しく保育をしています。 Q3.休日と仕事のバランスはどうですか? A3-1.ほとんど残業や持ち帰り業務がなく、仕事とプライベートを両立しやすいです。時間内に事務業務や制作作業が終わり、必要に応じて職員のスキルを踏まえて業務量を日々見直すことで無理のない業務内容になっています。その為、休日は自分のやりたいことを思いきり楽しみ、仕事へのモチベーションに繋げることができます。
従事すべき業務の変更の範囲
変更なし
就業場所の変更の範囲
異動なし
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
茶屋寝屋川大利保育園の保育理念をご紹介します。 子ども一人ひとりを愛する 保護者の気持ちに寄り添う 個性・感性を伸ばす 社会で活躍する子どもを育てる
保育・教育プログラム
異年齢保育 食育
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
3人
-
-
-
-
-
12人
1〜2歳児:9名
担任方式
複数担任
1日の流れ
企業主導型 茶屋寝屋川大利保育園の1日の流れをご紹介します。
07:30
登園
10:00
朝の会
10:10
設定保育(室内遊び、戸外遊び、制作等)
11:30
昼食(園内手作りの給食です)
順次午睡(交代で休憩、事務業務を行います)
15:00
おやつ
15:30
室内遊び(職員配置に注意しながら事務業務を行います)
順次降園

現場からのメッセージ

採用担当者
何でも相談できる温かい雰囲気の園です。職員のスキルを踏まえ必要に応じて業務量を見直すなど、無理のない業務内容になっています。そのため残業も持ち帰りもなく、休日はプライベートを思い切り楽しみ、仕事へのモチベーションに繋げることが出来ますよ。
先輩
一人ひとりにゆとりを持って関わる事が出来ており、落ち着いた環境で保育ができます
先輩
残業や持ち帰り業務がほとんどなく、仕事とプライベートを両立しやすいです
先輩
何でも相談や話ができるあたたかい雰囲気なので、毎日楽しく保育をしています

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