コペルプラス千林教室|その他(職種)の求人情報

認定講師|療育未経験/無資格/月給21.1万円~/残業月平均10H程度

  • その他(職種)

  • 正社員

  • 児童発達支援施設

勤務地

大阪府大阪市旭区千林2-1-12 アスクハイツ 1F

アクセス

大阪メトロ谷町線「千林大宮駅」徒歩2分 ※自転車・バイク通勤OK

2026年02月26日時点での情報

月給

211,000円 ~ 235,000円
無資格からスキルアップが可能!子どもの可能性を引き出す個別療育
■少人数制で子どもと向き合える療育の仕事♪ ■療育未経験歓迎◎ ■資格取得後は資格手当で給与アップ! ■年間休日120日以上でプライベート充実☆ ーー【子どもの可能性を広げる療育のプロフェッショナルに】 コペルプラス千林教室では、マンツーマンや少人数での療育を通して、お子さまの成長をサポート♪ 一人ひとりに寄り添った指導で、「できた!」の瞬間に立ち会えるやりがいのあるお仕事です☆ 資格がなくても子どもが好きな方、成長を支えたい方も大歓迎! 未経験からでも丁寧な研修でスキルアップできる環境をご用意しています◎ ーー【ワークライフバランスを大切にできる職場環境】 年間休日120日以上、完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます☆ 産休・育休制度も整っているので、長く安心して働ける環境です。バイク・自転車通勤OKで通勤も便利◎ GW・夏季・年末年始休暇もあり、リフレッシュする時間もたっぷり! 入社後に資格を取得された方には手当も支給され、教室の実績に応じた賞与・手当もあるので、頑張りがしっかり評価される職場です♪
  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

業務内容

仕事内容
コペルプラス千林教室にて、児童指導業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・マンツーマンでの個別療育 ・4人以下の小集団療育 ・教室運営に伴う事務作業や保護者の方との対応など
導入システム
・保護者との連絡アプリ ・勤怠管理システム

募集要項

募集職種
雇用形態
その他(職種)
正社員
試用期間
6カ月
試用期間中の待遇
試用期間中は処遇改善手当の支給なし。他待遇は変更なし
給与
  • 交通費全額支給

月給
211,000円〜235,000円

別途支給される手当
■交通費全額支給 ■資格手当 5,000円~40,000円 (保育士 40,000円、教員 10,000円、心理担当職員 5,000円) ・療育や加算に関わる資格を取得された場合、お祝い金を支給! (保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士は20,000円、その他該当資格は5,000円~10,000円)
賞与
年2回
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
教室の実績により支給
昇給
年1回(教室の実績により支給)
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

月給211,000円〜235,000円
月給211,000円〜235,000円 (内訳) 基本給 210,000円〜230,000円 ※固定残業代(10時間分として16,485円~18,055円)を含む(超過分別途支給) 処遇改善手当 1,000円~5,000円 ※試用期間終了後支給開始
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩60分)
残業・持ち帰り
残業時間
月平均10時間程度
残業時間削減への取り組み
・複数担任制で業務の効率化を行ない、勤務時間内に事務作業の時間を確保。各教室でも残業をしない工夫をしています。 ・残業が発生しないような仕事量になるよう会社全体で事前調整を行なっており、準備などによる残業指示を一切させないルールを徹底しています。
休日・休暇
  • 年末年始休暇

年間休日

120日
※有休は年間休日とは別途付与
■完全週休2日制(シフト制) ※年に数回、祝日の出勤あり ■GW休暇(約3日) ■夏季休暇(約3日) ■年末年始休暇(約5日) ■有給休暇(法定通り) ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(法定通り)
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

■社会保険完備 ■制服貸与 ■研修制度 <研修制度について> 入社後は1カ月程度、コペル独自の認定講師の資格を取得するための研修を受けます。その後、最終資格試験を実施、合格されてからお子様への療育をしていただきます。資格をお持ちでない方も、安心して挑戦できる環境をしっかり整えています! ※採用後1~2カ月はコペルプラスの認定講師資格研修があり、入社後3カ月以内に認定講師の資格を取得していただきます。 <研修プログラム> ・研修配属先の先生方による療育実践に基づく研修(ロープレといいます) ・コペル研修プログラムの実施 ・先生方の本療育を見学し、実際の療育のイメージをつかむ研修 ⇒研修終了後も配属先の先生方とのロープレを繰り返しすることにより、よりよい療育の形づくりを指導します。
応募資格
資格の有無は問いません。 20代後半~30代前半の若手を中心に、50代の管理職まで幅広い年齢層が活躍しています!未経験・第二新卒の方も歓迎いたします。 また、大学で社会福祉学、心理学、教育学または社会学を専修する学科を修了した方も歓迎いたします。 <未経験からスタートした仲間も大勢活躍中!> 現在社内で先生として働いている方(5月末現在で38名在職)の9割は療育に関して、未経験から挑戦しています。 「療育の仕事に興味がある、挑戦してみたい!」という想いがある方は、ぜひご応募ください! ◆未経験者のうち… ・子どもに関わる仕事をしていた方、4割  ・資格を持っているが未経験者、3割 ・無資格者、2割 ◆新卒採用は… 2020年4月 6名/2020年中2名退職 2021年4月 2名
勤務地
大阪府大阪市旭区千林2-1-12 アスクハイツ 1F
アクセス
  • バイク通勤

  • 自転車通勤

大阪メトロ谷町線「千林大宮駅」徒歩2分 ※自転車・バイク通勤OK
選考フロー
  1. 保育士バンク!からお問合せ
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
  3. 面接
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。
  4. 内定
    双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
面接地
大阪府大阪市旭区千林2-1-12 アスクハイツ 1F
1日の流れ(例) ※曜日により異なる
9:30~ 出社 10:00~11:00 療育(個別) (休憩20分) 11:20~12:20 療育(個別) 12:30~13:30  休憩 13:30~14:20(カンファレンス/事務作業) 14:20~15:20 療育(個別) (休憩20分) 15:40~17:00 療育(個別) (休憩20分) 17:00~18:00(集団) ~18:30 退勤 ※原則、残業・持ち帰りは禁止です。生産性を上げるために管理者指導を徹底しています。 ※集団レッスン時は、最大6名の児童を2~3名の職員で対応します。事務作業を勤務時間内で出来るように時間を確保しているため、残業はほぼ発生しません。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
コペルプラスが目指すのは「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。 「できるようにする」ことを目指すのではなく、 「そのままのあなたを愛しているよ」と、今の姿を認めることを第一に考えます。 それはあきらめや放任ではありません。 安心感をもらった子どもたちは、「成長したい」という本能的な欲求から、 その子の持つ「学ぶ力」を最大限に発揮していきます。
保育・教育プログラム
ABAを用いたコペル独自の徳育
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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10人
対象年齢:0~6歳
担任方式
担任制度なし

現場からのメッセージ

採用担当者
子どもの成長を一緒にサポートしてくださる方を募集中♪ コペルプラス千林教室では、一人ひとりに寄り添った療育を大切にしています。少人数での指導を通じて、お子さまの「できた!」の瞬間に立ち会えますよ☆ 一緒に働ける日を楽しみにしています!

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