はぴねす柿生 の求人情報
児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者
正社員
放課後等デイサービス
- 25年度募集

勤務地
神奈川県川崎市麻生区上麻生5-38-9 東和サープラス1階A

アクセス
小田急小田原線 柿生駅(徒歩16分)

月給
400,000円 ~ 500,000円
子どもたちの成長を支えるやりがい。あなたの経験を活かし、新しい未来を創造しませんか?
■月給40万円以上!安定した収入で安心
■完全週休2日制でプライベートも充実
■入社時転居支援あり!新しい生活を応援
■子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事
ーー【子どもたちの「できた!」を育む場所】
当施設では、一人ひとりの個性と可能性を大切に、きめ細やかな支援を心がけています。子どもたちが安心して過ごせる温かい環境の中で、日々の小さな成長を一緒に喜び、未来へ羽ばたく力を育んでいます。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成からご家族との連携まで、多岐にわたる業務を通じて、子どもたちの笑顔と成長を支えるやりがいを感じていただけます。あなたの専門知識と経験が、子どもたちの未来を明るく照らします。
ーー【あなたのキャリアを応援する充実の環境】
正社員として、月給400,000円以上の高待遇に加え、完全週休2日制でプライベートも充実させながら働けます。入社時の転居支援制度(上限200,000円)や研修制度も整っており、新しい環境でのスタートも安心です。産休・育休実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。経験豊富な仲間たちと共に、スキルアップを目指せる環境で、あなたらしいキャリアを築いていきませんか?◎子どもたちの未来のために、一緒に最高の支援を届けましょう!
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
業務内容
| 仕事内容 |
|---|
| ・施設の運営業務 ・個別支援計画を作成 ・障がい児やご家族の面談、相談支援業務 ・モニタリング、支援内容の見直し ・地域(行政や学校)との連携 |
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | 正社員 |
| 給与 | |
月給400,000円〜500,000円
・別途支給手当
通勤手当: 上限30,000円/月
住宅手当: 10,000円/月(交通費がかからない場合に支給)
昇給あり(年2回(前年度実績))
賞与あり(年2回(前年度実績))
試用期間あり(6ヶ月(同条件)) | |
| 勤務時間 | |
9:00~18:00
休憩時間: 60分
時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります | |
| 休日・休暇 | |
他シフト制
完全週休2日制
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
年末年始
記念日休暇
産休・育休実績あり
特別休暇付与あり | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
研修制度あり
永年勤続賞
社員割引制度(当グループ整骨院施術費3割引き)
セラヴィリゾート泉郷福利施設利用可能
異動時転居支援制度(上限200,000円)
入社時転居支援制度(上限200,000円)
インフルエンザ予防接種補助
損害賠償責任保険 | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 勤務地 | |
神奈川県川崎市麻生区上麻生5-38-9 東和サープラス1階A | |
| アクセス | |
小田急小田原線 柿生駅(徒歩16分) | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
神奈川県川崎市麻生区上麻生5-38-7 東和サープラス1階A | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 10人 |

この求人は現在募集中です
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施設情報
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|---|
| はぴねす柿生 |
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神奈川県川崎市麻生区上麻生5-38-9 東和サープラス1階A |
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| 放課後等デイサービス |
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小田急小田原線 柿生駅(徒歩16分) |
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| 敷地内禁煙 |
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法人情報
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| 株式会社オンアンドオン/オネストリィ株式会社 |
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| この法人のホームページを見る |
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