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香里敬愛保育園|保育教諭の求人情報

平均勤続10年以上/賞与4.3カ月/残業少なめ/新卒も歓迎

月給 242,700円〜
大阪府枚方市
2026年06月10日 更新

おすすめポイント

  • ボーナス・賞与あり

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 残業少なめ

  • 社会福祉法人

27年新卒歓迎!賞与4.3カ月、複数担任制で、心にゆとりを。
■平均勤続年数10年以上の安定環境♪ ■複数担任制で安心して働ける職場☆ ■育休取得率100%、早番・遅番は週1回程度◎ ■月給242,700円~賞与計4.3カ月分で充実の給与体系♪ ■2026年4月より、幼保連携型認定こども園へ移行しました♪ ーー【子どもも保育者も笑顔になれる温かい保育園】 香里敬愛保育園では、子どもたちとの日々の成長を大切にしています♪ 運動会や発表会などの行事を子どもたちと一緒に作り上げる喜び、保護者から「先生に担任してもらえて良かった」という言葉をいただけた時の感動…そんな"やりがい"が詰まった職場です☆ 0~5歳児の保育をお任せしますが、複数担任制なのでピアノが苦手でも安心!チームワークを大切にしながら、子どもたちの成長を一緒に見守りませんか? ーー【プライベートも大切にできる、働きやすさ抜群の環境】 平均勤続年数10年以上という安定した職場環境が自慢です♪GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保!有給休暇も「いつでも、気兼ねなく」取得できる雰囲気です☆ 育休取得率100%・復帰率94%と、ライフステージの変化にも柔軟に対応!大規模法人ならではの充実した福利厚生で、あなたのプライベートも仕事も全力でサポートします◎

仕事内容

香里敬愛保育園にて保育業務をお任せします。 ※2026年4月より、幼保連携型認定こども園への移行しました。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の乳幼児の保育業務全般 ※0歳児は午睡センサーを導入し、タブレットで記録しています。 ※複数担任制。ピアノが苦手でも大丈夫です。

募集内容

募集職種
保育教諭
雇用形態
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
想定年収
396万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
242,700円〜

月給の内訳
(下限額)
0
24.27
(万円)
  • 基本給 200,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 42,700円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
資格手当 10,000円 処遇改善手当 22,700円~(昨年実績:新卒平均年額370,000円) ※3月に毎月支給額との差額支給を予定。 枚方市保育士確保定着支援金 10,000円
別途支給される手当
■通勤手当 月上限50,000円 ■扶養手当 配偶者10,000円/子ども一人5,000円 ■時間外手当
賞与
年3回 計4.3カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
7月/12月/3月に支給 ※3月賞与は処遇改善手当等を含みます
昇給
年1回(4月)
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

大学院・大学:月給253,900円
(内訳) 基本給 210,000円(大学院・大学) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 22,700円~(昨年実績:新卒平均年額370,000円) ※3月に毎月支給額との差額支給を予定。 枚方市保育士確保定着支援金 10,000円
勤務時間
9:00~17:00(休憩60分) ※土曜のみ 9:00~16:00(休憩60分) ※週1回程度早番(8:00~)もしくは遅番(~18:00)あり(実働7時間) ※1年単位の変形労働時間制
残業・持ち帰り
残業時間
月平均3~4時間 ※職員会議、保護者対応等での残業発生となります。持ち帰り、残業をなくすために業務改善としてICT化や業務時間内作業時間を確保するようにみんなで協力しています。
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に記録や保育計画等の作成時間を設けている為効率的に業務を進められます。
休日・休暇
年間休日
110日
※有休は年間休日とは別途付与
■土曜、日曜、祝日 ※土曜日は月1~2回程度出勤、行事等がなければシフトにより月1回程度の土曜出勤となります。 ※行事・休日出勤の際の振替休日あり ■GW休暇 ■夏季休暇(6日程度) ■年末年始休暇(7日程度) ■有給休暇(入職6カ月後に10日付与) (年16回まで半日の取得も可/5日以上の連休相談OK) ※基本的に「いつでも、気兼ねなく」有給をとっていただく事が可能です ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率94%) ・現在法人全体で11名(内保育園5名)が育休取得中です! ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇
・お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ■研修制度(OJT研修/法人全体研修/他事業所見学など) ■結婚・出産祝い金制度 ■永年勤続報奨金制度 ■奨学金返済支援制度 ■リフレッシュ支援金制度 ■サークル活動支援制度 ■定期健康診断 ■給食費(1食350円、7,000円/月) ■バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場完備) ■定年後の再雇用制度 ■時短勤務制度(活用実績あり/時短正社員or契約社員から選択可!) ■系列園に入園OK <園独自の制度について> ■奨学金返済支援制度:月々の返済額の半額(上限10,000円)を7・12月の賞与時に支給します。 ■リフレッシュ支援金制度:旅行や観劇、スポーツ活動などの費用を年1回(上限10,000円)支給します。 ■サークル活動支援制度:職員5人以上のサークルに対し、文化・スポーツ等を継続して活動する際の助成として1グループあたり年間20,000円を支給します。
住宅手当・家賃補助
住宅手当 月上限20,000円
借り上げ社宅
上限61,500円
勤務地
大阪府枚方市香里ケ丘4-17-1
アクセス
京阪本線「枚方駅」よりバス15分 京阪バス「新香里」バス停より徒歩1分 ■バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場完備) ◇近隣から通勤する職員が多いですが、通勤手当を利用し電車・バス通勤をしている職員もいます。 ◇園の目の前にはスーパーマーケットがあり、退勤後に夕飯の買い物をすることもできます。また、すぐ近くに大きな公園があります。
応募資格
  • 保育士

  • 幼稚園教諭

2027年3月時点で保育士資格を取得見込みの方 ※中途の方は別ページで募集しています。 ※2026年4月より、幼保連携型認定こども園へ移行します。  保育士資格・幼稚園教諭免許どちらか一方のみお持ちの方も、特例制度を利用して「保育教諭」として勤続可能です。資格取得支援もあります。
活躍中の職員について
・20代~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍中! ・中途入職で他園から転職してきた方や異業種から転職してきた方も活躍しています。 ・平均勤続年数は10年以上と長く、安定して働かれる方が多いです。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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選考について

選考フロー
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
大阪府枚方市香里ケ丘4-17-1

この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 男性保育士活躍中

  • ボーナス・賞与あり

  • 4月入職OK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

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