キッズツリーハウス 認定こども園本郷|保育教諭の求人情報

週休3日相談可/年間休日120日以上/残業月平均5時間/研修制度充実

  • 保育教諭

  • 正社員

  • 認定こども園

  • 26年度募集

勤務地

愛知県日進市本郷町鴻土5-1

アクセス

「保健センター東・白山・岩崎南口・岩崎御岳口」バス停から徒歩6~8分 ■マイカー・自転車通勤可(無料駐車場あり)

2026年05月29日時点での情報

月給

238,000円 ~
年間休日120日以上!週休3日勤務の相談もでき柔軟な働き方が叶います◎
■週休3日制の相談も可能で家庭との両立も◎ ■年間休日120日以上でプライベートも充実! ■年2回の賞与でがんばりを還元☆ ■残業は月平均5時間程度&持ち帰り業務なし♪ ーー【「たのしい・おもしろい」を形にする保育】 キッズツリーハウス認定こども園本郷は、子どもも先生も「たのしい・おもしろい・おいしい」を感じられる園を目指しています。設定保育ではなく、日々の遊びや生活の中で心と身体を育む保育を大切にしており、クラス担当がアイデアを出し合って内容を決定します。リトミックや体操、バイオリン、陶芸など多彩な特別教室もあり、子どもたちの感性を刺激する豊かな環境です♪ ーー【圧倒的な働きやすさと手厚いサポート体制】 当園では職員の負担軽減のため、連絡帳や月案作成などのICT化を推進しています。残業は月平均5時間程度で、持ち帰り仕事は一切禁止。有給休暇は入社当日に付与され、昨年度の取得率は90%以上と高い水準です。産休育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています。ブランクがある方もサポートするのでご安心ください!
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • リトミック

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 男性保育士活躍中

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 設備充実

  • アットホーム

  • 復帰率高

  • 家庭都合休OK

  • 交通費支給

  • 給食費補助

  • 持ち帰り仕事なし

  • 自転車通勤可

業務内容

仕事内容
キッズツリーハウス 認定こども園本郷にて、0歳児~5歳児の保育及び教育をお任せします。 生活や遊びの中で子どもの心と身体を育むことを目指し、クラス担当の職員で話し合って保育内容を考えています。 ■業務例 ・リトミック/体操/バイオリン/陶芸などの特別教室の支援、補助 ・ICTツールを使用した事務作業
導入システム
ICT

募集要項

募集職種
雇用形態
保育教諭
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
条件変更無し
給与
想定年収
306万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
238,000円〜

月給の内訳
(下限額)
0
23.8
(万円)
  • 基本給 216,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 22,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
■資格手当 15,000円~23,000円 ┗保育士(9,000円)+ 幼稚園教諭1種(14,000円)=23,000円 ┗保育士(9,000円)+ 幼稚園教諭2種(6,000円) =15,000円 ■特殊手当(書き物手当) 7,000円
別途支給される手当
■時間外手当(実績に応じて支給) ■皆勤手当 10,000円(遅刻・早退・欠勤がない月に支給) ■行事手当 5,000円〜 ■処遇改善手当(区分3) ※キャリアアップ研修の受講状況やリーダー職・主任職の経験により、役職をお願いする場合に支給。 ■通勤手当(所得税法に定める非課税限度枠内で支給) ┗公共交通機関を利用する場合、1カ月分の通勤手当相当額を支給 ┗自家用車を使用する場合、通勤距離に応じて 15円/km 支給
賞与
年2回 200,000円〜400,000円
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
※支給額は前年度実績
昇給
年1回(4月予定)
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

短大卒)月給238,000円~
(内訳) 基本給 216,000円~ 資格手当 15,000円~23,000円 ┗保育士(9,000円)+ 幼稚園教諭1種(14,000円)=23,000円 ┗保育士(9,000円)+ 幼稚園教諭2種(6,000円) =15,000円 特殊手当(書き物手当) 7,000円 ※中途入社の場合、経験を考慮し決定。
大卒)月給257,600円~
(内訳) 基本給 235,600円~ 資格手当 15,000円~23,000円 ┗保育士(9,000円)+ 幼稚園教諭1種(14,000円)=23,000円 ┗保育士(9,000円)+ 幼稚園教諭2種(6,000円) =15,000円 特殊手当(書き物手当) 7,000円 ※中途入社の場合、経験を考慮し決定。
勤務時間
平日|7:30~19:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間) 土曜|8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) ※土曜出勤の場合は平日に振替休日あり 週32時間~40時間の短時間社員も可能です。週3日のお休みを確保することも可能なので、育児や介護などに合わせて柔軟な働き方が叶う職場です。(面接時にご相談ください。)
シフト例
7:30~16:30 8:00~17:00 8:30~17:30 9:30~18:30 10:00~19:00 など
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

残業時間
月平均5時間(職員会議等によるもの)
持ち帰り有無
持ち帰り禁止
残業時間削減への取り組み
保育ICTシステム導入で業務効率化を推進。
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

  • 産休育休取得・復帰100%

  • 年末年始休暇

年間休日

120日
※有休は年間休日とは別途付与
■シフト制(月間休日9日以上) ■日曜日、祝日、他 ■有給休暇(取得率90.9%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■介護休業 ※ご家庭の都合に合わせて急なお休みの相談にも応じます。
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 時短勤務

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■就職支度金(※新卒のみ|実家50,000円、一人暮らし100,000円) ■資格取得支援制度 ■退職金制度(社会福祉施設職員等退職手当共済) ■育児中の時短勤務制度 ■ポロシャツ・ズボンの貸出あり(乳児担当にはエプロンの貸出もあり) ■マイカー・自転車通勤可 ■研修制度 ┗年6回の園内研修をはじめ、一般社団法人全国認定こども園連絡協議会主催の保育士新任研修・他園様の公開保育・各支部実施の研修・連絡協議会主催のキャリアアップ研修などにも積極的に参加しています。 ■給食・おやつ提供(給食350円・おやつ50円/給与控除) ┗栄養士・調理師の職員がすべて園内で手作りしています。
応募資格
  • 保育士

  • 幼稚園教諭

保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方、取得見込みの方 ※新卒・未経験、ブランク可
職場環境について
・明るく会話が多い職場で、意見の発信やお休みの相談がしやすい環境です。 ・地元/近隣出身者が多く活躍していますが、遠方出身者も活躍しています。 ・中途入社で他園から転職してきた職員や、異業種から転職してきた職員も活躍しています。 ・丁寧なサポート/研修制度があり、資格取得支援制度もあります。 ・平均勤続年数は2.3年です。
勤務地
愛知県日進市本郷町鴻土5-1
アクセス
  • マイカー通勤

  • 駐車場無料

  • 自転車通勤

「保健センター東・白山・岩崎南口・岩崎御岳口」バス停から徒歩6~8分 ■マイカー・自転車通勤可(無料駐車場あり)
選考フロー
  1. 保育士バンク!からお問合せ
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
  3. 面接・パーソナル診断
    スケジュール調整後、面接(園見学)・パーソナル診断を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※web面接原則不可
  4. 内定
    双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ★園見学で園の理念や雰囲気を伝えていますので、入職をご検討の方はお気軽に園見学にお越しください。 ★人柄重視で採用を決定しています。
面接地
愛知県日進市本郷町鴻土5-1
キッズツリーハウス認定こども園本郷の1日の流れをご紹介します
■0・1・2歳児の1日 登園 ↓ 朝の集まり ↓ 遊び ↓ 昼食 ↓ おやつ ■3・4・5歳児の1日 登園 ↓ 朝の集まり ↓ 遊び ↓ 昼食 ↓ 遊び(午睡のない4・5歳) ↓ おやつ ↓ 振り返り(1日の楽しかったことを振り返り、発表します)
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
<教育・保育目標> 自ら意思決定し、行動できる子。 思いやりがある子。 創意工夫ができる子。 この三つの力は、別々のものではありません。 互いに支え合いながら、子どもたちの中で一つの「生きる力」となって育っていきます。 自分で考え行動し、人を思いやり、新しい道を切り拓いていく。 私たちは、この園での毎日を通して、 子どもたちが自分の人生を力強く歩んでいけるよう、心を込めて育てています。 子育てとは、「手をかけること」ではありません。 「手を離すために、今をしっかり関わること」です。 「転ばないようにする」のではなく、 「転んでも立ち上がれる子に育てる。」 そのために、「楽しくて!面白くて!美味しい!」を実践しています。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
15人
20人
22人
26人
27人
28人
138人
■職員数 0歳児/5名 1歳児/4~5名 2歳児/4~5名 3~5歳児/6名(縦割り3グループのリーダー3名、他職員3名)

現場からのメッセージ

採用担当者
子どもたちの笑顔に囲まれて、私たちと一緒に楽しく働きませんか?当園では、スタッフ一人ひとりが支え合い、全員が笑顔で活躍できる温かい職場づくりを大切にしています。未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。ご応募を心よりお待ちしております!

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