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ALL4KIDS ナーサリースクール 長久手/社会福祉法人ウィズ|保育士の求人情報
新体制に向けて準備中/持ち帰り仕事禁止/月給27.9万円~


2026年10月19日 更新
おすすめポイント
2027年、新体制に向けて準備中。みんな同じスタートで、新しい園を一緒につくれます。
■先生たちの「やってみたい」を大切に、新体制で園づくり中!
■グループ園の園長・運営本部も現場をサポート
■原則全クラス複数担任制&バディ制度で一人で抱え込まない◎
■月給27.9万円~・賞与年2回(最大4か月分/業績・評価による)・年休125日♪
ーー【新しい体制で、みんなで園をつくっています】
ナーサリースクール長久手では、グループ園の園長2名が主体となって、新しい先生たちと、職員みんなが安心して楽しく働ける園づくりを進めています。
今回は、わたしたちと一緒に新しい園づくりをしてくれる先生を募集しています。
こんな想いを持っている先生は園見学だけでもOKなので、一度、当園に遊びに来てください。
「長く働き続けたいから、職員同士、ほどよい距離感で働きたい」
「まだ新しい園だから、人間関係や園の雰囲気もイチからつくっていきたい」
「仕事中はしっかり、休憩中は気楽に過ごしたい」
「頑張って働くなら、やっぱり給与もしっかりほしい!」
「退勤したら仕事はOFF!自分の時間もしっかり楽しみたい」
自分と近い年代の先生もいる。ちょっと違う年代の先生もいる。20代~60代まで、いろんな先生がいるから、いろんな考え方が集まります!
そんなアイデア、大歓迎です。子どもたちの「やってみたい!」を大切にするように、先生たちの「やってみたい!」も大切にしたい。
そんな想いで、日々の保育や働き方を少しずつアップデートしています。
ーー【「長く働きたい」に応える環境です】
「仕事中はしっかり、休憩中は気楽に」「退勤したら自分の時間も楽しみたい」――そんな声に応えられるよう、休憩は原則60分を確保し、ICT導入で書類作成も効率化。持ち帰り仕事は原則禁止です。年間休日125日に加え、誕生月には特別休暇1日&お祝い金2万円を支給しています。
新しいことにチャレンジしたり、仲間とアイデアを出し合ったり。これまでの経験を活かすのも、新しいことを学ぶのも、どちらも大歓迎!今はまさに、これからのナーサリースクール長久手をみんなでつくっていくタイミングです。
「ちょっと気になる」「どんな園になっているんだろう?」
そんな気軽な気持ちでOK!まずは園見学で、子どもたちや先生たちの様子を見に来てください。新しい長久手で、一緒に楽しく保育をしませんか?
仕事内容
| ●長久手市認可保育園(定員90名) ●0~5歳児の保育全般を担当 ●子どもの主体性を大切にし一人ひとりに寄り添う保育を実施 【1日の流れ(※日中は排せつ検温水分補給を実施)】 7時30分 順次登園 9時15分 朝の会・EnglishTime 9時30分 主活動(プログラム・散歩・制作等) 11時30分 給食 12時00分 午睡(※3歳夏終わりまで) 15時00分 おやつ 15時30分 帰りの会・EnglishTime 16時30分 順次降園 ---------------------------------------------------------------------------------------- ●幅広い年齢層の職員が在籍しており、日々声を掛け合いながら相談や情報共有がしやすい環境です ●困った時も相談しやすく、温かい雰囲気の中で保育ができます ●子育て世代の職員も活躍中 ●家庭と両立しやすく、急なお子様の体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています ---------------------------------------------------------------------------------------- ●経験不問・ブランクのある方歓迎 ●年間休日125日(昨年度実績) ●オンオフを大切にしながら働けます ●産休・育休取得実績あり(復帰実績あり) |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員
| |
| 給与 | |
※給与は名古屋市基準に準じます。
※法人が定める評価基準(経験年数・資格・前歴・役職歴など)に基づき、初任給を個別に算出いたします。
※月給279,800円は当園における最低保証額です。正社員保育士として採用される方は、原則この水準以上からスタートとなります。 | |
| 勤務時間 | |
7:30~19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※1週間単位の変形労働時間制 | |
| 残業・持ち帰り | |
| |
| 休日・休暇 | |
■週休2日制(日曜・祝日、土曜出勤時は平日に振替休日あり)
■GW休暇
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(半日単位での取得可)
■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰実績あり)
■誕生日特別休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
| |
| 福利厚生 | |
●社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
●リゾート施設利用など福利厚生充実
●制服無償貸与(初回支給:エプロン・ポロシャツ各2枚)
●給食代補助あり
●忘年会補助あり
●マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
●自転車通勤OK(駐輪場あり)
●誕生日祝い金:20,000円/年
●髪色、髪型、ネイルは原則自由
●異動は原則なし(希望時は相談可)
| |
| 勤務地 | |
愛知県長久手市市が洞2丁目801 | |
| アクセス | |
■公共交通機関
電車:「杁ヶ池公園駅」から徒歩約19~23分、車で約5~6分
バス:「長湫片平」または「市が洞」バス停から徒歩約4~5分
■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
■自転車通勤OK(駐輪場あり) | |
| 応募資格 | |
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方
※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!
※資格があれば経験やブランクは問いません!先輩がしっかりサポートします。
※子育中の方も活躍中!
<こんな方に向いています>
・これまでの経験を活かして、園づくりに関わりたい方
・チームで話し合いながら保育を進めたい方
| |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
異動は原則なし(希望時は相談可) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
この求人についてもっと知りたい… 気軽に情報収集してみませんか? | |
選考について | |
| 選考フロー | |
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
※資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 | |
| 面接地 | |
〒480-1147 愛知県長久手市市が洞2丁目801 | |
この求人の特徴
新卒も歓迎
英語が使える
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
車通勤可
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
年間休日120日以上
産休育休制度
未経験歓迎
有給
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
複数園あり
この園の特徴
| 保育理念 |
|---|
| 「自分の可能性の扉を切り開こう」をビジョンに、私たちは、子どもたちを「4つの扉」、「好奇心の扉」「創造の扉」「勇気の扉」「慈愛の扉」に導きます。 |
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施設情報
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| ALL4KIDS ナーサリースクール 長久手/社会福祉法人ウィズ |
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| 認可保育園 |
愛知県長久手市市が洞2丁目801 |
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■公共交通機関
電車:「杁ヶ池公園駅」から徒歩約19~23分、車で約5~6分
バス:「長湫片平」または「市が洞」バス停から徒歩約4~5分
■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
■自転車通勤OK(駐輪場あり) |
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| あり |
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| 日曜日、祝日、年末年始(土曜日に利用者がいれば開園) |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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| この法人のホームページを見る |
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この法人と直接お話してみませんか? 2026年11月『保育士バンク!就職・転職フェスタ』in名古屋 社会福祉法人ウィズ/株式会社SWIFT JAPANが出展予定 開催日時:2026年11月8日(日) 12:30 〜 17:00 開催場所: ウインクあいち 6階展示場 ![]() |
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